Evaluations
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05 janvier 2018
Je ne peux que confirmer cette évaluation. Crises convulsives, rester en bonne santé ou marcher. On dit que les dernières années ont été encore pires qu'avant ! Avoir toute ma vie alignée sur le magasin au fil des ans, merci - résiliation sans donner la raison exacte. Puissance et et et et....
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21 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
Faible
Je n'accepterais plus de poste là-bas ! Une gestion inéquitable et le salaire est supérieur à la moyenne.
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06 octobre 2017
Au début, tout était génial, nous avions une RVL tout à fait géniale. Avec la nouvelle RVL sont venues les terminaisons. Tu t'es sacrifié et tu as eu ta démission après une opération majeure. L'humanité n'existe pas. Soit on frappe et on ne tombe jamais malade, soit on marche.
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29 septembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaises conditions de travail.
Il n'y a pas de salle de repos. Les pauses ont lieu à côté des harrasses et des étagères. Quand vous allez aux toilettes, on vous contrôle combien de temps vous avez.
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23 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Bon employeur
Bon employeur, la nouvelle CCT s'est accompagnée de diverses améliorations. Il y a encore place à l'amélioration.
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11 juillet 2019
Ancien(ne) employé(e)
Bien dans l'ensemble.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Au cours des dernières années, il y a eu quelques changements. GAV a été introduit pour les employés et beaucoup de choses ont changé dans les assortiments. Beaucoup de vent frais ces dernières années et on s'efforce de faire avancer l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Il serait souhaitable d'uniformiser le leadership en matière de gestion des ventes. Il y a des régions de vente qui sont de toute façon bien gérées et d'autres malheureusement très faibles. J'ai eu le malheur d'être dans une région instable:-)
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07 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
20% de rabais pour les collaborateurs et 30% en décembre, cela compense un peu les salaires habituellement bas. J'ai travaillé 5 ans au salaire horaire, le passage à un emploi fixe se fait complètement en douceur et sans trop d'efforts.
Quels sont les points à améliorer ?
Les salaires pourraient être meilleurs. Selon la région où l'on travaille, les clients peuvent être très fatigants. Malheureusement, il y a beaucoup de changements de personnel.
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10 janvier 2018
bon employeur, y avait-il 6 ans et il s'est amélioré de façon significative au cours des dernières années