Evaluations
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02 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
sous-chef
J'ai eu des expériences négatives. Les supérieurs ont deux visages et ne sont pas loyaux envers les employés.
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20 juin 2018
Employé(e) actuel(le)
L'employeur offre des conditions de travail attrayantes
Nombreuses commodités attrayantes pour les employés. Très bel environnement. Environnement de travail Les soins de longue durée sont exigeants. Bon climat de travail.
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10 février 2018
J'ai eu des expériences négatives, les supérieurs ne sont pas toujours honnêtes dans leurs rapports avec les employés. La pression pour performer continue d'augmenter et sourit en même temps :- -) La situation est belle.
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22 décembre 2017
Nombreuses possibilités de formation continue interne, vacances de 6 semaines, garderie interne, prix des employés, excursions des employés, congé de paternité, vie quotidienne variée et bien plus encore. La relation de travail chez Reusspark est très agréable et familière.
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22 décembre 2017
TOP employeur - atmosphère appréciative, beaucoup est fait pour les employés, 6 semaines de vacances et même une propre garderie !
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15 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
une bonne atmosphère de travail et un cadre magnifique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le Reusspark est très familial et polyvalent dans son emplacement. Avec une aire de jeux, le parc animalier et le restaurant Gnadenthal, il y en a pour tous les goûts.
Quels sont les points à améliorer ?
La possibilité de travailler avec des équipes ou des programmes similaires pour participer à des vidéoconférences.
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16 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Le meilleur employeur de tous les temps !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai jamais travaillé dans une entreprise qui a une si bonne culture du travail. Bien que l'entreprise soit assez grande, avec plus de 500 employés, il y a une atmosphère familiale. Il y a beaucoup de rires. Nous tirons tous dans la même direction. Nous avons une grande liberté de création dans notre travail et nous pouvons avoir notre mot à dire. Il existe une culture de la confiance.
Quels sont les points à améliorer ?
Je vois peu de possibilités d'amélioration. L'entreprise est extrêmement innovante, ouverte et progressiste et a le courage de suivre sa propre voie.
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20 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Une bonne équipe et des horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des horaires de travail flexibles qui peuvent être organisés en équipe. Tous s'entraident pour faire face au travail. La créativité et la nouveauté sont encouragées
Quels sont les points à améliorer ?
Les changements sont plutôt dynamiques et rapides, ce qui apporte des avantages mais aussi souvent des changements.
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20 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
un bon travail d'équipe est apprécié
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne atmosphère de travail, beau cadre, bonne infrastructure sur le lieu de travail
Quels sont les points à améliorer ?
La communication peut toujours être améliorée...
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19 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Reusspark - un cosmos de bien-être
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ici, il y a de la place pour une atmosphère joyeuse. Les gens s'entraident et chacun a la possibilité d'apporter des idées et des opportunités. Les objectifs sont élaborés et mis en œuvre ensemble. Un employeur innovant qui soutient et prend soin de ses employés. Un grand merci à ce grand employeur - c'est amusant de travailler comme ça !
Quels sont les points à améliorer ?
Pour autant que je sache, le potentiel d'amélioration est évalué et traité en permanence.