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3 avis

Top entreprises

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un environnement très motivant et de très bonnes possibilités de promotion. C'est une interaction, ce que j'apprécie le plus.

Quels sont les points à améliorer ?

Les formations et les formations continues sont certes bonnes, mais parfois un peu intensives.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Manque de professionnalisme

1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

23 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne veux certainement pas travailler ici. J'ai rarement vu un employeur aussi peu sérieux.

Quels sont les points à améliorer ?

Très peu professionnel. Site web en pagaille. Le contact est établi via Whatsapp, on pose quelques questions et ensuite on n'a plus de nouvelles malgré une multitude de tentatives de prise de contact.

Traduit de l' anglais

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Bonne ambiance de travail, dur à cuire

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 mai 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement très peu, c'est pourquoi je suis parti après 4 mois. Attention à ce que vous faites ici. On peut perdre beaucoup.

Quels sont les points à améliorer ?

- Le style de direction doit absolument être amélioré. - Il n'y a pas de temps libre. Pendant la semaine, on a beaucoup de formations et le week-end, on doit vendre. Pas de deux jours de congé consécutifs. - Payer le salaire à temps et avec un ton plus aimable. - Le bureau devrait être mieux aménagé. - Les formations devraient être mieux planifiées. - Les collaborateurs sont trop jeunes, ils ont tous entre 16 et 24 ans. - Modèle salarial peu attractif, uniquement des commissions. - Les employés sont mécontents

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    2.5
  • Salaire et avantages
    2.5
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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