Hiérarchie plate, équipe formidable, super soutien et encouragement, postes de travail modernes (notamment écrans incurvés, ordinateurs portables, douche), horaires de travail flexibles, bon salaire et bonne caisse de pension, projets passionnants (également des projets de grande envergure avec des équipes interdisciplinaires).

Comme Pini connaît une forte croissance, les processus centraux doivent être consolidés. Grâce à la grande autonomie des filiales, les activités opérationnelles n'en sont pas affectées. En d'autres termes : on peut aller de l'avant et s'impliquer.