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21 avril 2018
Candidat
1'000 employés....
...mais on se comprend encore (à tort) comme une PME et on agit en conséquence. La durabilité peut être mise en doute.
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02 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Un travail bien payé ?
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Bon salaire -heures de travail réglementées -bonus + 13ème mois de salaire.....
Quels sont les points à améliorer ?
-Traitement plus respectueux des employés par les gestionnaires -l'égalité entre les sexes -la communication -ne pas toujours tout interdire inutilement !
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28 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais climat de travail, malheureusement rien ne peut changer.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Seuls les chiffres du résultat sont importants, l'être humain ne compte pas. Vous n'êtes qu'un centre de coûts. Malheureusement, beaucoup de bons employés ne sont plus là, ce qui est dommage.
Quels sont les points à améliorer ?
Les employés devraient être écoutés et avoir plus de soutien de la part du patron.
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28 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Changer l'informatique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'informatique est actuellement en pleine mutation. D'ici un à deux ans, les processus avec les "sociétés sœurs" du Groupe Saint-Gobain CH seront révisés et l'on s'efforcera d'exploiter les synergies. C'est tout un défi, mais aussi très excitant.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus de gestion de projet devraient être davantage vécus, entre autres choses également par la direction.
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18 février 2020
Employé(e) actuel(le)
Succursale de Bienne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Atmosphère de travail Ameublement moderne, le respect s'écrit en majuscules Comportement du superviseur Les dirigeants font confiance aux employés et contribuent très bien à l'ensemble. La solidarité des collègues Des collègues sincères et serviables jusqu'au bout. Tâches intéressantes Des défis variés et passionnants dans chaque département. Égalité des droits Les femmes et les hommes de toutes les nationalités sont traités sur un pied d'égalité. Image Leader du marché avec une image forte. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée Elle est très demandée, mais elle a aussi ses libertés.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication entre les différentes branches pourrait être améliorée.
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12 janvier 2020
Employé(e) actuel(le)
Mauvaise ambiance de travail, peu d'appréciation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a des événements et les mêmes événements, c'est bien en soi, mais malheureusement plus personne n'y va.
Quels sont les points à améliorer ?
Le style de gestion doit être reconsidéré. C'est tout ce qu'il y a à dire.
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14 juin 2021
Candidat
Les responsabilités ont été ajustées au cours du processus d'entretien
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis content d'avoir changé d'avis. Je suis maintenant avec une entreprise qui a été appréciée et honnête dès le début.
Quels sont les points à améliorer ?
L'honnêteté et la transparence commencent déjà avec l'offre d'emploi. J'ai postulé pour un emploi chez Sanitas Troesch, mais j'ai ensuite dû travailler pour cinq entreprises - c'est ainsi que l'on obtient une main-d'œuvre bon marché.