Stiftung Hofmatt Uettligen

On a des réductions sur les repas, ce qui est bien. Les boissons sont gratuites.

La communication au sein de l'entreprise peut être améliorée de manière significative. Beaucoup de choses ne passent que par les cadres. L'ambiance de travail est souvent très tendue, car il y a beaucoup de travail à faire en très peu de temps, ce qui est très dommage, car on a moins de temps à consacrer aux résidents (c'est ainsi que se produisent des erreurs, p. ex. lors de la distribution des médicaments, des commandes de repas, etc.)

Les journées sont très stressantes et il reste peu de temps pour les résidents. Il y a beaucoup de contrôles pour s'assurer que le travail est fait correctement. La quantité prime sur la qualité, qu'il s'agisse des soins, de la technique ou de l'hôtellerie.

Invitation à vivre la culture du feedback. Les retours d'information aux cadres réapparaissent comme des points négatifs lors des entretiens de suivi et des entretiens avec les collaborateurs. On s'attend à lire dans les pensées et on essaie de le faire, les malentendus dans ces cas sont monnaie courante. Tout passe par-dessus et on ne promet aux collaborateurs que ce qui est beau (ce qui ne l'est pas).

j'ai bien aimé le fait que l'on ait une pause payée de 15 minutes le matin et que l'on puisse prendre des fruits gratuitement. je trouve ça super.

De l'extérieur, le foyer est très beau, mais une fois à l'intérieur, c'est moins agréable. Beaucoup de collaborateurs ont l'air stressés et peu aimables et ne saluent que rarement, voire jamais, ce qui est très dommage. on raconte beaucoup de choses sur la beauté de l'endroit, ce qui est en partie vrai, mais beaucoup ne font que jouer.

L'ambiance de travail est excellente, les relations sont respectueuses et tous les collaborateurs se tutoient. Une grande importance est accordée au bien-être des résidents et des employés. Les possibilités de formation continue sont bonnes et la formation d'équipe est encouragée en permanence.

Le règlement du personnel est encore un peu perfectible. Il est cependant en cours de révision et tous les collaborateurs ont été impliqués dans ce processus.

Une équipe formidable, des possibilités de développement, un lieu de travail moderne, de l'estime, des hiérarchies plates, au cœur de l'actualité et bien plus encore. Des avantages généreux pour les collaborateurs, tels que des cadeaux d'anniversaire et de Noël, des journées de remerciement, un événement pour les collaborateurs deux fois par an, des boissons gratuites, des repas délicieux et bon marché, et, et, et ... J'ai eu de nombreux employeurs, mais Hofmatt est le meilleur en termes d'estime !

Le règlement du personnel a un peu vieilli. Il est toutefois en cours de révision et les collaborateurs ont pu apporter leurs propres idées.