CRS Management und Service AG

En qualité d’entreprise active dans toute la Suisse, nous avons développé un concept qui va bien au-delà du simple service de nettoyage. Nous sommes spécialisés dans l’hôtellerie et offrons conseils, assistance, ainsi que la garantie d’une qualité toujours très haute de nos prestations. Nous assurons à nos clients une collaboration efficace permettant d’atteindre au plus près les résultats souhaités. La sécurité au travail nous est chère et fait partie intégrante de nos prestations.

Informations clés

Services en général
1000 employés
Stelzenstrasse 6, Glattbrugg
CRS Management und Service AG

2 offres d'emploi

Il y a 2 mois

Aufgaben & HerausforderungenQualifikationen & KompetenzenAktive Mitarbeit in den zu betreuendenAusbildung zur Hotelfachfrau oderHousekeeping Mandatenentsprechende ErfahrungBetreuung von mind. 10 MandatenMindestens 3 Jahre FührungserfahrungEntwicklung und Förderung derSchwerpunkt HousekeepingMitarbeitenden, sowie die direkteSehr gute mündliche und schriftlichefachliche und disziplinarische FührungSprachkenntnisse in Deutsch, weitereSicherstellen der gesamten Planung inSprachen von Vorteilden zugeteilten ObjektenSie sind ein pragmatischer Machertyp,Analyse und Optimierung des gesamtensowie ein guter Kommunikator undWertschöpfungsprozessesTeamplayerDefinition von Massnahmen zurSie können äusserst selbstständig &Verbesserung der Wirtschaftlichkeit,zuverlässig arbeiten?Effizienz und QualitätSie verfügen über ein hohes Mass anSicherstellung einer stufengerechtenEigenmotivation? Regelmässige Einsätzedurchgängigen Informationskette undam Wochenende sind für Sie keineKommunikation intern & externHerausforderung?Regelmässiges Reporting an die GLEin gepflegtes Erscheinungsbild ist für SieKalkulation und Verkauf vonselbstverständlichDienstleistungenFührerausweis Klasse BAktive Mitarbeit vor OrtAllgemeine administrative AufgabenPerspektiven & AussichtenNeugierig?Familiäres und hilfsbereites ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenLeistungsbezogene BonusbeteiligungFirmenfahrzeug, Tank- & ParkkarteVolle Unterstützung durch die Kollegen

Lieu de travail:

Glattbrugg

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

CRS Management und Service AG

Il y a 3 trimestres

Teamleitung Houskeeping Hotel (w/m)

Lieu de travail:

Glattbrugg

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

CRS Management und Service AG

3 avis

Une équipe formidable

5.0

Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
4.0

Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Culture de feed-back ouverte, équipe formidable, paiement ponctuel du salaire, possibilité d'innover, au bureau, possibilité d'horaires de travail flexibles.

Quels sont les points à améliorer ?

En tant que collaboratrice de longue date, je ne peux parler qu'en mon nom et exprimer ma satisfaction.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Je pense qu'il règne ici une ambiance de travail désagréable

1.0

Description du poste
3.0
Processus de candidature
2.0
Réponse personnalisée
3.0
Délai de réponse
2.0

CandidatDurée indéterminée

22 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas une bonne impression, car après un bon entretien d'embauche, j'avais en fait un rendez-vous pour faire un essai. Puis la personne n'était plus là et on m'a annulé.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai eu un entretien d'embauche avec le chef et l'assistante, puis j'étais en vacances et je devais la rencontrer ensuite. Elle n'était plus là (elle a démissionné ou a démissionné elle-même).

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

29 février 2024

Bonjour Nous sommes désolés si le processus de candidature ne s'est pas déroulé correctement, ou si vous avez ce sentiment. D'après votre description, nous supposons que vous avez postulé pour un poste au siège social, est-ce correct ? Le poste vacant de collaborateur/trice à 50% a entre-temps été pourvu avec succès et les candidats ont été informés. S'il s'agit d'un autre poste, je serais heureux que vous me disiez lequel. Nous attendons avec impatience votre message ou votre appel. Stefanie Schlisske & votre équipe CRS CRS Management & Service AG | Case postale | 8152 Glattbrugg CRS Management & Service AG | Rue du lac 22B | 1020 Renens 41 44 808 99 99 | Fax +41 44 808 99 98| crs@crsms.ch | www.crsms.ch

Traduit de l' allemand

impertinence

Ancien(ne) employé(e)

11 juillet 2018

après de nombreuses années, a démissionné de nulle part. de nombreuses complications au niveau du leadership et des chefs d'équipe non qualifiés. dans certains cas, les gestionnaires embauchés temporairement sur une base horaire.hostile, dans d'autres, même des déclarations condescendantes de la part de supérieurs. jamais plus.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

13 novembre 2018

Cher employé Merci pour votre avis. Nous regrettons que vous ne partagiez pas personnellement vos sentiments avec nous. Comme vous le savez, un licenciement n'est pas sans raison. C'est pourquoi nous serions heureux que vous nous contactiez pour discuter de vos commentaires lors d'un entretien personnel. Nous nous réjouissons de recevoir votre message ou votre appel. Votre équipe CRS CRS Management & Service AG | Case postale | 8152 Glattbrugg CRS Management & Service AG | Rue du lac 22B | 1020 Renens Téléphone +41 44 808 99 99 | Fax +41 44 808 99 98| crs@crsms.ch | www.crsms.ch | www.crsms.ch

Traduit de l' allemand

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Notes globale

2.3

Basé sur 3 avis

5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%

Style de management
4.0
Salaire et avantages
4.0
Opportunités de carrière
4.0
Ambiance et conditions de travail
4.0

Informations clés

2 offres d'emploi

3 avis

Une équipe formidable

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quels sont les points à améliorer ?

Je pense qu'il règne ici une ambiance de travail désagréable

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quels sont les points à améliorer ?

impertinence

Notes globale

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