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Swiss Security Solutions LLC

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Swiss Security Solutions fournit des solutions, des services et des systèmes personnalisés de sécurité, de sûreté, d'investigation, de renseignement et de défense pour aider, servir, sécuriser et prendre soin des personnes, des entreprises et du public dans nos communautés, et pour que nos clients privés, commerciaux et publics se sentent en sécurité. Chez Swiss Security Solutions, nous sommes fermement convaincus que la sécurité est unique et ne ressemble à aucun autre service. Pour être efficace, elle requiert de l'expertise, des compétences et du professionnalisme, ainsi qu'un engagement à fournir la meilleure protection possible aux personnes, aux biens, aux données et aux actifs. Nous offrons des solutions de sécurité intégrales appropriées à partir d'une source unique.

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5 avis

De nombreux avantages, pas ou peu d'inconvénients

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

01 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je dois être franc, vraiment tout était bon, pas de microgestion inutile, noir et blanc selon les règlements, pour beaucoup de collaborateurs et moi, c'est un grand avantage, pas un inconvénient. Le bonus est également disponible au niveau des collaborateurs, c'est ce que font les bons employeurs. En temps de crise, avec la guerre en Ukraine et le Covid-19, le salaire a toujours été versé à temps, conformément au contrat de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Dès que la situation s'améliorera à cause de la guerre en Ukraine et de Covid-19, tout ira mieux, malheureusement les emplois dans le marketing et la promotion sont les premiers à partir. J'espère que je travaillerai à nouveau ici, c'était génial.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Personnel très motivé, très bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)employment.supplementary_income

22 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une bonne et sérieuse entreprise suisse avec de bonnes possibilités de formation et des tâches variées et intéressantes. Une sécurité au travail et une protection de la santé au top - Safety First.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pas de points négatifs, de problèmes ou de défis bizarres à mentionner explicitement. Je n'ai pas fait de mauvaises expériences. Je me réjouis des prochains projets et mandats.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une ambiance de travail optimale et des contrats de travail flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)employment.supplementary_income

13 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire et les avantages, l'ambiance et les conditions de travail ainsi que le style de direction sont au top ! Merci beaucoup.

Quels sont les points à améliorer ?

Le potentiel d'amélioration se situe au niveau de la Confédération, car les salaires et le système salarial sont bloqués par la CCT des services de sécurité.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 5 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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