Publié: 22 novembre 2024
Schadenexpert:in Sachversicherungen (all genders)
Rotkreuz
AXA
Portrait d'entreprise
Der führende Schweizer Versicherer ist ein dynamisches Unternehmen mit einer ambitionierten Vision: den Kunden Freiräume über die finanzielle Sicherheit hinaus schaffen und so ein unbeschwertes Leben ermöglichen - mit einfachen, digitalen Prozessen und innovativen Produkten und Dienstleistungen rund um wichtige Lebensbereiche wie Mobilität, Wohnen oder Unternehmertum. Dafür setzen sich die rund 4000 Mitarbeitenden sowie die 2500 Kolleginnen und Kollegen in den 276 Generalagenturen und Agenturen Tag für Tag ein. Die AXA Schweiz gehört zur AXA Gruppe und erzielte 2017 ein Geschäftsvolumen von CHF 10,9 Mia.
Möchten Sie mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstützen Sie uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf Sie und ihr Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»
Dieses Unternehmen wurde mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Offres d'emploi
Evaluations
2.9★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (17)
5 étoiles7
4 étoiles0
3 étoiles2
2 étoiles1
1 étoile7
25 juillet 2019
Employé(e) actuel(le)
Entreprise plus adaptée pour très jeunes collaborateurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La possibilité de faire du télétravail et beaucoup de jobs à temps partiel.
Quels sont les points à améliorer ?
La culture d’entreprise qui est prônée n’est pas mise en pratique. Le système de promotions est opaque et ne tient pas réellement compte des résultats apportés. J’ai souvent eu l’impression d’être traité comme un numéro.
Traduit de l' allemand
18 mai 2019
Candidat
Lent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vous n'obtenez pas de réponse avant longtemps et le processus a pris énormément de temps. (plus de 2 mois)
Quels sont les points à améliorer ?
A la vitesse. Et en communication. J'ai été serré, serré, serré et serré dans le processus de demande. Ça n'avait pas l'air si professionnel.
Traduit de l' allemand
05 août 2018
Candidat
entretien d'embauche
J'ai trouvé l'entrevue frivole. Le candidat doit d'abord répondre à un test psychologique à choix multiples comportant 210 questions. Quel est l'intérêt ? Avec un peu de compétence sociale, une personne compétente en RH peut trouver les informations nécessaires lors d'une conversation sans test psycho. Le contenu d'AXA se situe également dans des fourchettes basses.
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Entreprise formatrice