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nevalux AG

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Chez nevalux, des partenariats à long terme basés sur la confiance mutuelle sont cultivés avec les employés, les fournisseurs et les clients. L'objectif est d'enthousiasmer les clients et les partenaires par des performances de haut niveau et d'offrir aux employés un environnement de travail dans lequel ils peuvent éprouver du plaisir au travail.

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7 avis

Excellent employeur

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Gestion et leadership centrés sur les personnes - Communication appréciative - Valeurs souhaitables de l'entreprise - Une culture d'entreprise durable - Haut niveau d'identification avec l'entreprise - Grand esprit d'équipe - Possibilités de développement personnel - Souplesse et flexibilité - Produits innovants - Grand potentiel pour l'avenir

Quels sont les points à améliorer ?

Rien n'est parfait. Comme quand le film dans l'avion est plus long que le vol :o)

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bonne ambiance de travail et équipe brillante

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un management fort avec une vision claire, un grand esprit d'équipe, des projets passionnants, des horaires de travail flexibles et un facteur de plaisir élevé dans la vie quotidienne.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme l'entreprise connaît une croissance rapide et qu'elle est encore relativement jeune, il y a encore du retard à rattraper dans le domaine de la structure et des processus.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un employeur de premier plan dans un marché en pleine croissance

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

31 mai 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a un très bon esprit d'équipe et une coopération très appréciée. L'atmosphère de travail est excellente et l'interaction amicale, mais laisse en même temps place à l'individualité. L'axe de développement de l'entreprise et les domaines de travail qui en découlent pour les employés sont variés, passionnants et en phase avec l'époque. La flexibilité individuelle (par exemple, le travail à temps partiel) et l'esprit d'entreprise sont accueillis et encouragés.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme dans beaucoup de jeunes entreprises, les processus individuels sont encore en évolution ou doivent d'abord être établis. Cela peut parfois entraîner des ambiguïtés dans les responsabilités, mais donne aux employés une grande liberté de création et la possibilité de contribuer activement à façonner l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 7 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.4
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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