32 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Chers collègues
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière
28 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est une bonne chose. Trop peu de temps, et de plus en plus vite. De plus en plus en moins de temps, beaucoup de pression temporelle..................................................................................................................................................................................................................................
Quels sont les points à améliorer ?
Partout Les grands patrons s'en fichent...... Ils exigent des choses qui ne sont pas faisables.
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Management déplorable
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
16 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La liberté des horaires, places de travail flexibles, avantages sociaux.
Quels sont les points à améliorer ?
Le Management est une catastrophe, surtout au niveau des cadres dirigeants.
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Eh bien
17 octobre 2018octobre 2018
Tout n'est pas si mal. Mais le poisson commence à puer dans la tête. Et il le fait jusqu'au bout. Promesses vides, pour un travail en 3/8 de travail assez mal payé, le contrat de travail global est assez spongieux et peut donc être interprété selon l'arbitraire et la sympathie... Mais les 6 semaines de vacances sont en tête !
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Très bonne rémunération et avantages particuliers
15 octobre 2018octobre 2018
J'ai travaillé pendant 10 ans à la poste (dans différents départements). J'ai pu programmer mes heures de travail de manière flexible et mes supérieurs ont toujours été orientés vers la recherche de solutions et ont toujours été à la pointe en termes de qualités de leadership. Vous disposez d'un excellent service d'orientation sociale et d'un centre d'orientation professionnelle qui vous offre un bon soutien gratuit (en partie aussi financièrement) - ce qui n'est pas le cas dans de nombreuses entreprises. De plus, je gagnais plus en ventes à l'époque qu'aujourd'hui, où j'ai un baccalauréat et travaille dans le secteur privé.
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mauvais employeur
04 octobre 2018octobre 2018
trop de travail trop de travail trop peu d'employés trop de stress petit salaire mauvais climat de travail
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Très mauvaise gestion
12 septembre 2018septembre 2018
Pas de structure, très mauvaise, gestion non qualifiée, pas de perspectives de développement, pas de possibilité de faire la différence. Les affaires quotidiennes : la gestion de l'arrêt et silodenken.
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Un environnement de travail moderne et agréable
10 septembre 2018septembre 2018
Très bon employeur. + Horaires de travail flexibles + Bon climat + Environnement de travail moderne + Très sociable - La structure du groupe doit vous convenir
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La famille et la carrière ne peuvent plus être conciliées
10 septembre 2018septembre 2018
Avec 50% de charge de travail jusqu'à 5 jours par semaine pour travailler et ce parfois seulement pour 2.5h il n'y a plus d'intérêt pour l'assistante maternelle. Je vais devoir démissionner, donc ça n'en vaut plus la peine. En plus, je suis de moins en moins à l'aise avec la ligne. J'ai rarement eu des supérieurs avec si peu d'expertise. Les bons employés à 100 % ont tous été mis à pied - il ne reste presque plus d'employés à qui l'on peut demander de l'aide pour les affaires difficiles avec les clients.
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temps perdu
23 août 2018août 2018
J'ai fait un an de préparation à la poste. Même si j'étais bon, je n'ai pas eu l'enseignement. Mon professeur m'a dit que je travaillais bien et que le chef d'équipe était très satisfait. Et finalement, elle a été annulée et m'a aussi donné de drôles de raisons. Ils profitent juste des gens.
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Très peu d'appréciation
20 juillet 2018juillet 2018
Absolument aucune appréciation dans le poste. Toujours très bien travaillé, ainsi que motivé et sans erreur et toujours obtenir la démission. Tu n'as pas pu me donner de "vraie" raison non plus.
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Notes globale
- Style de management3.2
- Salaire et avantages3.2
- Opportunités de carrière3.3
- Ambiance et conditions de travail3.6