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Valeurs d'entreprises très forts, environement challenging,
11 octobre 2018octobre 2018
Entreprise en pleine evolution non seulement commercialement parlant mais surtout au niveau de son identité, valeurs, culture d'enteprise. Coaching, formation continue, développement personnel des employés, positionnement éthique et sociale, sont tous des facteurs sur lesquels une attention et volonté est constamment apportée. Environnement très dynamique, rythme élevé mais challenging.
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Entreprise avec de nombreuses possibilités
11 octobre 2018octobre 2018
Grande taille. Assez grand pour offrir de grandes opportunités internes et assez petit pour rester personnel. Très mal géré, j'en ai peur. Trop peu de cadres possédant l'expérience nécessaire pour une fonction de gestion. La gestion d'entreprise et l'esprit d'entreprise font défaut. Il n'y a pas de vision pour l'avenir. Beaucoup de va-et-vient. Pas de ligne. Grand esprit d'équipe. Puisqu'il faut être prudent, les remarques critiques restent parmi nous dans l'équipe. TL semble également bien, bien que TL connaisse la situation.
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Intrum 2018
11 octobre 2018octobre 2018
Très bonne ambiance de travail. Les heures supplémentaires durant 4 mois sont inadmissible. Cela démontre bien que l'entreprise ne soucie pas des employées mais uniquement de son chiffre d'affaire.
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Recommandé. Bonne culture d'entreprise et environnement
11 octobre 2018octobre 2018
bonne ambiance de travail tâches intéressantes Possibilités de formation continue
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satisfaction du personnel
11 octobre 2018octobre 2018
Super avantages. L'entreprise fait énormément pour la satisfaction de ses employés. renseignements sur les employés Rémunération équitable
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Un des meilleurs employeurs
11 octobre 2018octobre 2018
Je n'ai jamais eu de gens aussi bien. Chaque nouvel employé s'y sentira comme chez lui.
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Employeur flexible avec des opportunités de carrière limitées.
11 octobre 2018octobre 2018
Climat de travail très agréable. Jusqu'au GL nous cultivons la " votre culture " qui facilite le contact et réduit les barrières possibles. C'est à peine un changement dans les affaires quotidiennes. Salaire de départ bon, mais les promotions ne sont accordées que si le budget est correct. Un engagement supplémentaire n'est ni apprécié ni rémunéré. Les possibilités d'avancement dépendent trop fortement de la vitamine B / Connections. Les compétences et l'expérience ne sont guère prises en compte dans les promotions. Aucun soutien lié à la poursuite des études ou à la carrière. La qualité est capitalisée à l'extérieur, mais pas assez bien traitée à l'interne. Les problèmes critiques sont souvent reportés et transmis.
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Plus humain qu'on ne l'imagine.
11 octobre 2018octobre 2018
Dans un environnement familier et convivial, nous travaillons dans des conditions équitables.
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Notes globale
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0