8 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Une atmosphère de travail très agréable
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
07 septembre 2020septembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'atmosphère de travail est très agréable. Tous des gens sympas. La coopération est également excellente.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je ne peux pas me plaindre de problèmes plus importants. Tout au plus, il y a des petites choses comme dans toute entreprise.
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Une bonne atmosphère de travail malgré la pression des délais
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malgré les projets souvent à très court terme, tout est traité avec beaucoup de conscience et de profondeur. Le bon climat de travail peut être maintenu même sous cette haute pression.
Quels sont les points à améliorer ?
En raison des périodes de construction saisonnières, de nombreuses décisions sont prises dans des délais très courts et sont ensuite mises en œuvre. Des délais plus longs seraient souhaitables ici, mais ne peuvent être modifiés par le bureau, c'est la nature des choses.
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Une équipe formidable, une atmosphère de travail et des horaires de travail flexibles.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille dans cette entreprise depuis quelques années maintenant et je ne peux que faire état de résultats positifs. L'équipe, la direction sont toutes très amicales et serviables. Ce qu'il faut mentionner, c'est que le travail est très varié et passionnant. Vous pouvez travailler sur des projets de très haute qualité, ce que vous ne pourriez probablement pas faire dans d'autres bureaux. Il convient également de mentionner qu'il existe toujours certaines possibilités de formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne pouvais guère mentionner les améliorations possibles. Puisque tout est vraiment bien pour moi.
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une atmosphère de travail agréable, passionnante au quotidien
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
03 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- L'ambiance de travail est excellente - Soutien très agréable - Projets intéressants - des horaires de travail relativement flexibles
Quels sont les points à améliorer ?
La communication entre les responsables concernés pourrait être améliorée
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Des horaires de travail flexibles et une bonne équipe
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
29 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- bonne atmosphère de travail - un bureau moderne dans un endroit central - Possibilités de formation continue - Flexibilité - Possibilité de charges de travail différentes en raison de la création d'une famille
Quels sont les points à améliorer ?
Je travaille pour mls architekten depuis 12 ans et je suis globalement satisfaite. En tant que mère de deux jeunes enfants, je peux organiser mes heures de travail de la manière qui convient le mieux à notre famille. La direction est très accommodante à cet égard.
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Des projets passionnants dans une bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
25 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grâce aux bureaux de Zermatt/Visp et à la région de travail du Haut-Valais, le travail se compose de nombreux projets très intéressants et variés. Les conditions de travail optimales et la bonne cohésion de l'équipe assurent une atmosphère de travail agréable et très bonne.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus de travail pourraient être optimisés par des phases de planification plus longues.
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Une bonne atmosphère de travail et des horaires de travail flexibles
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
24 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
......dans l'entreprise se passe très bien, les relations interpersonnelles et la très bonne atmosphère de travail entre les employés ✅
Quels sont les points à améliorer ?
.......Je ne vois aucun potentiel d'amélioration, en tant qu'employé vous êtes très apprécié et beaucoup de choses sont rendues possibles, comme des formations supplémentaires, des formations internes, etc.
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des tâches variées, des projets passionnants, une bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
24 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille maintenant pour mls architekten sia ag depuis une dizaine d'années. Les employés sont déployés et promus en fonction de leurs capacités. Continuez comme ça.
Quels sont les points à améliorer ?
Rétrospectivement, on peut toujours faire mieux (ou différemment). A grande échelle, je ne vois pas de potentiel d'amélioration pour le moment.
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.7
- Opportunités de carrière4.8
- Ambiance et conditions de travail5.0