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Luso AG
Die Luso AG ist durch Ihr vielseitiges Arbeitsangebot ein interessanter Arbeitgeber mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Der langjährige Erfolg im Bereich der Gebäudereinigung und der Hauswartung ist das Ergebnis zuverlässiger und engagierter Mitarbeiter, die mit dem Unternehmen seit Jahren gewachsen sind. Werden Sie ein Teil der Luso AG und helfen Sie mit unsere vertrauensvolle Position als Marktführer weiter zu stärken.

Informations clés

2 avis

nouveau chef nid gud

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

27 août 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Collègues bien, nouveaux et anciens collègues travaillent bien ensemble chaque jour

Quels sont les points à améliorer ?

partout après vente... vieux chef parti, beaucoup mieux vieux. plus humain

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Précurseurs dans les environs

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

14 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Activités passionnantes et variées, possibilité de découvrir d'autres départements

Quels sont les points à améliorer ?

de meilleures structures devraient être mises en place, actuellement beaucoup de choses passent par peu de personnes

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles0%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.5
  • Ambiance et conditions de travail
    2.5

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