5 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Une ambiance de travail saine dans un environnement moderne
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
13 novembre 2023novembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
PME moderne et innovante avec des voies décisionnelles courtes et une cohésion collégiale.
Quels sont les points à améliorer ?
VIVAVIS s'efforce en permanence d'identifier le potentiel d'optimisation et de procéder à des améliorations. C'est pourquoi je ne vois actuellement aucun besoin d'action supplémentaire.
Traduit de l' allemand
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Ambiance de travail familière et meilleures relations avec les clients
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
03 mai 2021mai 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La plupart des employés sont positionnés comme des personnes polyvalentes. Cela signifie que l'assistance n'est jamais loin d'un coup de téléphone ou d'une courte marche. Il y a une atmosphère ouverte, même les patrons sont accessibles à tout moment, sauf exceptions compréhensibles, et les portes sont ouvertes. Et il ne doit pas toujours s'agir de questions commerciales. La période d'initiation était variée et déjà stimulante, et grâce à mon "parrain", j'avais un guide et une personne de référence pour toutes les questions ouvertes et les nouveaux processus. Qu'il s'agisse des rendez-vous avec les clients ou de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : vous disposez d'une grande liberté pour organiser votre temps. A mon avis, cela fonctionne bien car, dans notre entreprise, la responsabilité est constituée de devoirs et de prérogatives, de fiabilité et de liberté. Les clients ne nous considèrent pas comme un fournisseur, mais comme un partenaire, car nous ne nous contentons pas de vendre nos services et nos produits. Nous apportons également notre soutien pour des défis de plus grande envergure et apportons notre expertise partout où elle est utile.
Quels sont les points à améliorer ?
En fait, il n'y a pas vraiment besoin de s'attaquer à quoi que ce soit. Les projets les plus importants nécessitent désormais plus d'administration, mais là aussi les choses avancent bien.
Traduit de l' allemand
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Entreprise offrant de très bonnes solutions et une large base de clients
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
07 janvier 2021janvier 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Large éventail de solutions techniques qui sont à la pointe de la technologie.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour une PME, aucune vraiment. Bien sûr, une très grande entreprise a plus de possibilités dans le domaine de la carrière.
Traduit de l' allemand
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Un travail d'équipe pour nos clients
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
07 janvier 2021janvier 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'équipe et le travail d'équipe sont cultivés. Le travail est donc amusant tous les jours.
Quels sont les points à améliorer ?
Le nouveau groupe VIVAVIS, issu du groupe IDS, représente une amélioration massive des processus et maximise les synergies de tous les secteurs d'activité.
Traduit de l' allemand
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Les PME à potentiel
4.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
07 janvier 2021janvier 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des produits innovants, de bons collègues et un avenir passionnant et plein de défis.
Quels sont les points à améliorer ?
VIVAVIS Schweiz AG continue de se développer à partir d'IDS Suisse, Görlitz Suisse et TURAS.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management4.6
- Salaire et avantages4.8
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.8