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Rocken®

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6 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Traitement automatisé impersonnel - peu utile

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    2.0
CandidatDurée indéterminée

26 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Honnêtement, je ne sais pas ce qui fonctionne bien là-bas. Personnellement, j'ai vécu une expérience qui correspond à un traitement automatisé impersonnel ?

Quels sont les points à améliorer ?

Ce qui serait bien, c'est que l'on n'ait pas seulement affaire à des personnes lorsqu'il y a un problème, mais que l'on ait au moins un appel téléphonique personnel dès le début. Lorsque l'on a des questions et que l'on a la chance de recevoir un e-mail, celui-ci est extrêmement bref et formulé de manière peu claire. Avant de proposer un poste, les collaborateurs sont priés de lire le dossier de candidature rempli. J'ai reçu des offres d'emploi inappropriées. Après avoir rempli le formulaire, j'ai d'abord été contacté par un robot SMS qui m'a demandé de répondre à des questions auxquelles j'avais déjà répondu dans le formulaire. Très bizarre.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Responsabilité totale tout travail en entreprise et 9 heures par jour

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

27 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Maintenir les responsabilités et le milieu de travail travailler avec confiance et apprécier le travail et ne pas se sentir stressé dans n'importe quelle situation maintenir le sourire sur le visage et la pensée critique peut être développée sur le lieu de travail

Quels sont les points à améliorer ?

Acquérir plus de connaissances sur les nouvelles mises à jour et l'avenir de l'ingénierie logicielle, plus de pratique et travailler avec confiance, ne pas abandonner dans n'importe quelle situation et maintenir les responsabilités humaines, crée un environnement convivial sur le lieu de travail.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Gestion innovante des candidatures et plateforme

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

24 avril 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai eu une très bonne expérience avec le processus de candidature de ROCKEN, j'ai reçu un login qui me permettait de gérer toutes les candidatures et d'accéder à tous les postes vacants des clients de ROCKEN.

Quels sont les points à améliorer ?

Plate-forme innovante avec fonction de connexion et fonctionnalités utiles

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un bon concept

4.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    3.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

27 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas en juger. Le personnel est tout à fait compétent, mais je dirais que Rocken est parfait pour les personnes de 49 ans ou moins, et moins adapté aux personnes plus âgées de mon point de vue.

Quels sont les points à améliorer ?

J'aurais aimé avoir plus d'échanges. J'ai eu l'impression d'être suspendu dans le vide de temps en temps. Mais c'est peut-être moi.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Très bon concept

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 mai 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bon esprit d'équipe, technologie avancée. Est en phase de développement et de croissance.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a rien qui doive être mentionné explicitement ici. Une startup très intéressante

Traduit de l' allemand

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Une entreprise innovante offrant de nombreuses opportunités

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 septembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente atmosphère de travail, ce qu'ils disent est fait de manière fiable ! Une bonne dynamique d'équipe, des personnalités ambitieuses avec beaucoup de dynamisme.

Quels sont les points à améliorer ?

Il est toujours possible de s'améliorer, mais il n'y a rien à dire sur le processus de recrutement.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.2
Basé sur 6 avis
5 étoiles67%4 étoiles17%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile17%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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