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STIEBEL ELTRON AG

STIEBEL ELTRON AG

2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bonne ambiance de travail, hiérarchie plate

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonne ambiance de travail et les relations entre collègues sont très agréables.

Quels sont les points à améliorer ?

Les interfaces entre le service interne et le département Servixe pourraient être meilleures.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une entreprise en pleine croissance avec de belles perspectives d'avenir

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

12 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Prestations sociales généreuses - Valorisation des collaborateurs à tous les niveaux - Flexibilité en tant qu'employeur - Climat de travail agréable et rafraîchissant - Culture DU - Siège et infrastructure modernes - De grandes perspectives d'avenir

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise connaît une forte croissance, raison pour laquelle les procédures et processus existants doivent être adaptés/revisités. Cela offre aux collaborateurs la possibilité d'apporter leur propre expérience et de faire avancer l'entreprise de manière active.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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