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Innoveo AG

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2 avis

Obtenir un leadership sérieux, s'adapter à chaque culture, respecter et

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Environnement familial - Beaucoup de visibilité et de responsabilité - Exposition et indépendance

Quels sont les points à améliorer ?

- Une attitude de "frimeur" plutôt que de "faisons ça ensemble". - Langage et approche irrespectueux de la part des dirigeants - Être disponible par tous les moyens, à tout moment (les week-ends - pourquoi voudriez-vous avoir votre propre temps libre ? Recevez des appels aléatoires sur votre whatsapp à toute heure et jour). - Pas de sens de l'équipe, pas de "nous", plutôt "j'ai fait ceci", "c'est moi qui ai réalisé cela" - Pas de réelle confiance dans les employés, mais plutôt les traiter comme vos "serviteurs". - Pas de véritable stratégie de mise sur le marché, de positionnement, de croissance

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

tous pour un et un pour tous

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Stage

23 juillet 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

équipe de travail environnement international équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Quels sont les points à améliorer ?

plus de personnes nécessaires pour mener à bien tous les projets en cours

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile0%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

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