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VBS Verband-Services AG

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Informations clés

5 avis

Une bonne ambiance de travail et une super infrastructure

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le DDPS est un employeur formidable et équitable. L'équipe est formidable et la direction n'est certainement pas démodée. Les propositions d'amélioration sont acceptées et les idées peuvent être apportées et mises en œuvre. En plus d'un salaire équitable, il y a des réductions pour le restaurant de l'entreprise et une utilisation gratuite du centre de fitness interne. L'environnement de travail est ultramoderne et le style de direction de mon supérieur n'est pas à critiquer.

Quels sont les points à améliorer ?

D'habitude, je me retiens de postuler, mais lorsque je suis tombé sur les mauvaises évaluations d'anciens collaborateurs soi-disant insatisfaits, je me suis senti obligé de réagir.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un employeur à l'ancienne dans des locaux modernes

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un travail intéressant et varié. Toujours de nouvelles tâches à accomplir. Bon salaire.

Quels sont les points à améliorer ?

On parle toujours d'estime envers les collaborateurs, mais celle-ci est totalement absente de la vie quotidienne. Les collaborateurs n'ont pratiquement rien à dire. Ceux qui s'expriment de manière critique sont ignorés ou licenciés. L'entreprise se présente comme un employeur moderne, mais dispose de structures vieillottes qui ne changeront pas à l'avenir en raison de la composition de la direction. L'entreprise n'assume aucune responsabilité sociale vis-à-vis de ses collaborateurs. De très nombreux licenciements ont eu lieu depuis le début de la pandémie. De nombreux collaborateurs de longue date extrêmement qualifiés ont été licenciés, d'autres sont partis volontairement en raison de la mauvaise culture d'entreprise. Des collaborateurs inexpérimentés ont été recrutés, y compris à des postes de direction, alors qu'ils ne disposaient pas des compétences professionnelles nécessaires. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante, la Maison de l'économie n'est certainement pas la bonne adresse.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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plus d'apparence que de réalité

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

14 décembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

travail intéressant / salaire conforme au marché / lieu de travail moderne

Quels sont les points à améliorer ?

Le style de direction devrait être repensé de toute urgence. L'estime et le respect envers les collaborateurs devraient être améliorés. La possibilité de travailler à domicile (même en ces temps difficiles) devrait être rendue possible, la compensation des heures supplémentaires devrait être identique dans tous les services et, surtout, elle devrait être rendue possible. En 2020, le nombre de départs et d'arrivées a été supérieur à la moyenne, certains départements ont été entièrement changés.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

1.8
Basé sur 5 avis
5 étoiles20%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile80%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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