Publié: 19 novembre 2024
Automatiker/in / Fachkundige/r Leiter/in (m/w/d)
Emmenbrücke
Steeltec AG
Offres d'emploi
Evaluations
3.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles1
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles2
1 étoile0
Traduit de l' allemand
30 mars 2023
Candidat
Naja
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas de réponse au deuxième entretien d'embauche alors qu'il avait été convenu qu'ils me contacteraient.
Quels sont les points à améliorer ?
Communication et mise sous pression du candidat..........................
Traduit de l' allemand
24 mai 2021
Candidat
les mauvaises expériences
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une demi-année s'est écoulée jusqu'à ce que je reçoive une réponse. Après le premier entretien, ils m'ont dit qu'ils m'inviteraient à un deuxième entretien. Après plusieurs tentatives pour joindre le département des ressources humaines, cela a fonctionné une fois et ils ont été très surpris de mon appel. Quelques semaines plus tard, j'ai reçu un refus par courrier.
Quels sont les points à améliorer ?
Si un entretien personnel a déjà eu lieu, il me semble logique d'appeler en cas de refus et de ne pas simplement envoyer un courriel de refus. Pour moi, une candidature pour cette entreprise ne sera plus jamais remise en question.
Traduit de l' allemand
17 novembre 2024
Employé(e) actuel(le)
Mieux que ce que l'on entend
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas un seul jour ennuyeux ! Je travaille depuis 30 ans et je trouve cela toujours aussi passionnant. La production d'acier est un travail d'homme d'action. L'intérêt et la volonté de trouver des solutions comptent. Si vous êtes prêt à apprendre, vous êtes au bon endroit.
Quels sont les points à améliorer ?
Temps de réaction aux candidatures. Il y a certainement toujours un potentiel d'amélioration. Malheureusement, la situation actuelle rend les choses un peu plus difficiles.
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Entreprise formatrice