La semaine dernière
Betriebsmechaniker/in (m/w/d)
Lieu de travail:
Emmenbrücke
Taux d'activité:
100%
Type de contrat:
Durée indéterminée
Steeltec AG
Cette entreprise n'a pas encore de description
Informations clés
- Industrie divers
- Emmenweidstr. 90, Emmenbrücke
- Steeltec AG
7 offres d'emploi
Slide 1 of 7
3 avis
Mieux que ce que l'on entend
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
17 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas un seul jour ennuyeux ! Je travaille depuis 30 ans et je trouve cela toujours aussi passionnant. La production d'acier est un travail d'homme d'action. L'intérêt et la volonté de trouver des solutions comptent. Si vous êtes prêt à apprendre, vous êtes au bon endroit.
Quels sont les points à améliorer ?
Temps de réaction aux candidatures. Il y a certainement toujours un potentiel d'amélioration. Malheureusement, la situation actuelle rend les choses un peu plus difficiles.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Naja
2.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
CandidatStage
30 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas de réponse au deuxième entretien d'embauche alors qu'il avait été convenu qu'ils me contacteraient.
Quels sont les points à améliorer ?
Communication et mise sous pression du candidat..........................
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
les mauvaises expériences
2.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse1.0
CandidatDurée indéterminée
24 mai 2021mai 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une demi-année s'est écoulée jusqu'à ce que je reçoive une réponse. Après le premier entretien, ils m'ont dit qu'ils m'inviteraient à un deuxième entretien. Après plusieurs tentatives pour joindre le département des ressources humaines, cela a fonctionné une fois et ils ont été très surpris de mon appel. Quelques semaines plus tard, j'ai reçu un refus par courrier.
Quels sont les points à améliorer ?
Si un entretien personnel a déjà eu lieu, il me semble logique d'appeler en cas de refus et de ne pas simplement envoyer un courriel de refus. Pour moi, une candidature pour cette entreprise ne sera plus jamais remise en question.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Notes globale
3.0
Basé sur 3 avis5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles67%1 étoile0%
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0