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AS infotrack AG

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4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Passionnant, familial, flexible, beaucoup de liberté

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ici, on vit le "vivre ensemble". L'ambiance de travail est géniale et chacun est pris en charge personnellement. J'apprécie également l'estime, la liberté et la flexibilité dans le quotidien professionnel ainsi que la confiance en moi. Le quotidien est très varié et passionnant grâce aux différents projets.

Quels sont les points à améliorer ?

En raison de la croissance de l'entreprise, l'espace de bureau est un peu juste les jours où la plupart des collaborateurs sont au bureau.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Entreprise moderne avec une excellente ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La flexibilité dans le quotidien professionnel, les possibilités d'organisation personnelle et la cohésion de l'équipe sont géniales ! De plus, le travail quotidien est extrêmement varié et passionnant. On peut beaucoup participer aux décisions et ses propres souhaits et feedbacks sont pris au sérieux.

Quels sont les points à améliorer ?

Les bureaux sont actuellement répartis sur deux étages. C'est un peu dommage, car tout le monde ne se voit pas tous les jours.

Traduit de l' anglais

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Un employeur formidable et des conditions d'emploi flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 avril 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les possibilités de se restaurer à midi ne sont pas énormes. Coop, VOI, boulangerie, pizza, kebab et petits restaurants à distance de marche. Petite cuisine avec four, micro-ondes et réfrigérateur à disposition.

Quels sont les points à améliorer ?

Un travail passionnant et varié ; de beaux bureaux lumineux, des conditions d'emploi flexibles avec un temps de travail annualisé, un solde d'horaires variables, la possibilité de travailler à temps partiel ou à domicile.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une société informatique moderne et des collègues qui font un excellent travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La cohésion de l'équipe est grande. Il y a toujours des événements organisés pour les employés en dehors du bureau.

Quels sont les points à améliorer ?

L'offre de nourriture à l'heure du déjeuner n'est pas énorme. Il y a des magasins, des boulangeries, des restaurants, des fours à micro-ondes, un magasin de snacks et des snack-bars, mais l'offre n'est clairement pas aussi importante que dans une ville.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.8
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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