19 avis
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Orienté vers l'avenir
10 avril 2018avril 2018
Un employeur toujours en mouvement. Visionnaire avec le courage de changer. Bonne ambiance de travail avec des collaborateurs motivés. J'aime faire partie de l'équipe
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Défi intéressant / entreprise dynamique
10 avril 2018avril 2018
Activité intéressante et culture d'entreprise ouverte. Cela permet un développement orienté vers l'avenir dans différents domaines et l'utilisation des potentiels existants en s'amusant ! Hiérarchie plate dans la mise en œuvre et les courtes distances. Il existe des possibilités de développement interne.
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Tâche passionnante dans un environnement dynamique
31 mars 2018mars 2018
L'entreprise se prépare pour l'avenir. Beaucoup de projets forts avec le courage nécessaire pour innover. Si vous le souhaitez, vous pouvez assumer des responsabilités et des tâches globales.
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Tâches passionnantes, succès sur le marché
21 mars 2018mars 2018
- de nombreux projets d'avenir passionnants - celui qui veut déplacer quelque chose obtient la liberté nécessaire - travaille en position de force - a encore le potentiel de se développer davantage - Esprit PME, processus de décision rapides, grand esprit d'équipe - Bonnes opportunités de développement tant en interne qu'au sein du Groupe - Rémunération moyenne
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Des tâches passionnantes dans un environnement dynamique
19 mars 2018mars 2018
1 800 collaborateurs, des avantages en tant que filiale Coop mais aussi un esprit PME : des processus de décision rapides, de nombreux projets d'avenir passionnants au départ, qui le souhaite peut faire la différence. Fonctionne en position de force. Les résultats sont très bons, mais en tant que leader du marché, il y a encore beaucoup de potentiel pour être plus performant sur le marché.
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Faibles compétences en leadership et salaire médiocre
09 mars 2018mars 2018
Il ne faut pas révéler son opinion et on ne répond pas aux employés. L'AMM est rarement ou pas du tout informée des changements. Les AMM ne sont pas toutes traitées de la même façon. Les supérieurs hiérarchiques montrent évidemment la préférence de chaque employé. Salaires trop bas. Les personnes ayant suivi une formation continue perçoivent le même salaire que les personnes ayant une qualification normale.
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Malheureusement, la philosophie vous a changé.
19 février 2018février 2018
Avant, c'était un employeur cool qui te rendait fier de travailler pour lui. Ce n'est plus comme ça maintenant. De nombreux changements à chaque niveau parlent d'eux-mêmes et ne soutiennent pas la philosophie vécue.
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03 décembre 2017décembre 2017
Mauvais salaire, patrons difficiles
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06 novembre 2017novembre 2017
Très mauvaise expérience. Ils veulent tirer le meilleur parti de leurs employés. Jusqu'à ce que tu tombes. Mobbing et culture de la peur dans tous les départements. Suivi et contrôle total.
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Notes globale
- Style de management2.3
- Salaire et avantages2.3
- Opportunités de carrière2.3
- Ambiance et conditions de travail2.3