12 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Pas le bon moment
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
07 janvier 2021janvier 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas vraiment beaucoup. Si vous avez de la chance, vous entrez dans une "bonne" équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans le cadre de KNEUSS, il faut passer par le fond. Vous travaillez dans 4 départements et êtes payé en dessous du salaire minimum. Il n'y a pas d'avantages et l'esprit d'équipe est un grand mot. Vous êtes retournés l'un contre l'autre et jetés sous le bus. Le superviseur n'a aucune idée de votre travail et n'est pas à l'écoute de ses employés. Il n'y a pas de personne de référence pour les préoccupations ou les demandes. Si vous n'avez pas de vitamine B, vous ne valez rien et n'êtes pas apprécié. La communication dans l'entreprise est inexistante. Les employés ne sont informés de rien du tout. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est inexistant, car vous emportez votre travail à la maison et ne pouvez pas l'arrêter à la maison. Même lorsque vous êtes malade, on vous appelle à la maison et on vous "harcèle".
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
13 janvier 2021janvier 2021
Grüezi, cher ex-employé Merci beaucoup pour la révision. "Il y avait une certaine frustration qui s'accumulait en vous. Ce n'est pas Ce n'est pas bon et ce n'est pas sain. Vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante personal@kneuss.com, afin que nous puissions coordonner une une conversation pour le traitement commun peut coordonner. Il est important pour nous de pouvoir trouver une conclusion mutuellement agréable partenariat pour que nous soyons ouverts à l'avenir et que nous ne nous tourmentions pas et ne pas nous tourmenter avec de vieux fardeaux. La pureté aide à trouver l'équilibre. Des salutations fraîches et providentielles Teresa Catania Chef du personnel
Traduit de l' allemand
"Merci, c'était vraiment sympa ;-)".
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
08 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai vraiment apprécié de travailler chez KNEUSS Güggeli, l'entreprise familiale passionnée. J'ai pu utiliser pleinement mes forces et mes capacités et j'ai trouvé l'environnement très professionnel : KNEUSS Güggeli offre une excellente infrastructure tant dans le domaine de la production que dans les domaines de l'administration, de l'équipement des postes de travail, des moyens d'exploitation, etc. Les objectifs sont clairement convenus, mesurés et forment un environnement de travail stimulant et stimulant. Les voies de décision sont courtes et les changements du marché sont traités avec rapidité et souplesse, ce qui rend le travail intéressant. Avec beaucoup de dynamisme, les employés s'engagent pour une grande marque et un produit d'excellente qualité. Il existe un grand esprit d'équipe et les supérieurs / RH sont toujours à l'écoute des préoccupations des employés.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai apprécié de travailler pour KNEUSS Güggeli, l'entreprise était et est toujours très innovante et j'ai beaucoup appris. "Merci, c'était vraiment sympa ;-)."
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
12 novembre 2020novembre 2020
Bonjour cher ex-employé Merci beaucoup pour cette excellente note. Oui, nous sommes vraiment dynamiques et nous attendons avec impatience la prochaine réunion. Des salutations fraîches et coopératives Teresa Catania Chef du personnel
Traduit de l' allemand
De très bonnes heures de travail selon mes souhaits.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
02 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La charge de travail a pu être ajustée selon mes souhaits sans aucun problème. Horaires de travail flexibles avec travail à temps partiel. L'atmosphère de travail est très agréable, y compris avec tous les employés. Rabais sur les achats.
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis très satisfait, merci-----------------------------------------------
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Commentaire de l'employeur
03 novembre 2020novembre 2020
Bonjour cher employé Merci beaucoup pour cette excellente note. Des salutations fraîches et coopératives Teresa Catania Chef du personnel
Traduit de l' allemand
Une cohésion d'équipe ingénieuse et une bonne atmosphère de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
02 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rapide, actif et dynamique. Celui qui ne sait pas manier ces mots ne comprend pas l'entreprise, celui qui sait la manier est pleinement impliqué !
Quels sont les points à améliorer ?
Ils travaillent en permanence sur l'avenir de l'entreprise et tentent de faire des affaires de la manière la plus efficace et la plus durable possible.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
03 novembre 2020novembre 2020
Bonjour cher employé Merci beaucoup pour cette excellente note. Oui, nous évoluons de manière dynamique. Merci de nous prendre en charge dans ce grand voyage. Des salutations fraîches et coopératives Teresa Catania Chef du personnel
Traduit de l' allemand
Évaluation Ernst Kneuss Geflügel AG
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
02 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon esprit d'équipe, nombreux employés de longue date qui soutiennent l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Il est possible de mettre davantage l'accent sur l'élargissement, afin d'en exploiter tout le potentiel.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
03 novembre 2020novembre 2020
Bonjour cher employé Merci beaucoup pour cette excellente note. Comme vous le savez, notre devise est : "Moins c'est plus", c'est pourquoi nous voulons nous convainquons par un travail de qualité. Mais oui, nous nous élargissons, c'est-à-dire nous continuerons à investir dans nos activités dans les mois à venir, afin que nous puissions efficacement faire face à l'avenir ensemble. Des salutations fraîches et coopératives Teresa Catania Chef du personnel
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les petites entreprises où vous pouvez vous développer
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
01 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Kneuss est une petite mais belle entreprise dans un secteur en pleine croissance et très intéressant. À mon avis, c'est très amusant de rouler dans un environnement où l'on peut faire une différence rapidement avec engagement, passion et volonté. Je recommande vivement Kneuss Güggeli, en particulier aux personnes qui veulent faire la différence. De bonnes et passionnantes possibilités de développement vous sont également offertes. Grâce à une direction claire et transparente, vous vous sentirez facilement compris et des moyens de développement professionnel et personnel vous seront proposés. Je peux recommander vivement l'entreprise, en particulier aux jeunes employés qui ont terminé leur formation. Avec un engagement personnel et de la passion, vous pouvez aller loin très rapidement. Les initiatives et les idées personnelles sont encouragées et mises au défi.
Quels sont les points à améliorer ?
Chaque entreprise, y compris Kneuss Güggeli, a un potentiel d'amélioration. Toutefois, les aspects positifs l'emportent clairement sur les aspects négatifs. La bonne chose est qu'il existe une culture de l'erreur ouverte et que les aspects négatifs peuvent toujours être communiqués ouvertement et clairement et les suggestions d'amélioration sont toujours les bienvenues. La culture d'entreprise nous permet également de développer et de mettre en œuvre activement ces suggestions d'amélioration.
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Commentaire de l'employeur
03 novembre 2020novembre 2020
Bonjour cher employé Merci beaucoup pour cette excellente note. Exactement, nous sommes en mouvement et c'est une bonne chose, parce que notre fan de KNEUSS Güggeli est également en mouvement. C'est pourquoi ensemble, nous sommes sur la route ensemble, afin de répondre aux besoins de nos KNEUSS Güggeli de demain peuvent comprendre et satisfaire Oui, comme vous le savez, nous voulons même développer de nouveaux besoins, c'est ainsi que les nouvelles brochettes mignon "Lebkuchen" de KNEUSS Güggeli ont été créées. Ensemble vers le succès. Merci pour votre passion quotidienne. Des salutations fraîches et coopératives Teresa Catania Chef du personnel
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Continuez, c'est amusant
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
31 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Opération très moderne, et est toujours investi pour assurer la qualité.
Quels sont les points à améliorer ?
Formation continue des employés en interne, ainsi que formation externe
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Commentaire de l'employeur
03 novembre 2020novembre 2020
Bonjour cher employé Merci beaucoup pour cette excellente note. C'est vrai, nous voulons aussi promouvoir nos employés au cours de la nouvelle année 2021. Le plan de formation pour le développement des employés est en cours de finalisation et si notre PDG le publie (et comme nous le savons tous, cela se produit très rapidement) le La poursuite du développement en 2021 n'est pas en vue. N'oubliez pas, dans les discussions en cours sur le développement du personnel Pour indiquer vos souhaits de développements ultérieurs. Pour que nous puissions tous Je peux accepter les vœux. Des salutations fraîches et coopératives Teresa Catania Chef du personnel
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Un employeur dynamique
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
31 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne communication, des processus décisionnels courts, des possibilités de développement individuel.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun pour le moment, donc c'est bien que nous ayons tous encore un travail en ces temps difficiles.
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Commentaire de l'employeur
03 novembre 2020novembre 2020
Grüezi, employé de valeur Merci beaucoup pour cette excellente note. Exactement, nous sommes actuellement dans une phase spéciale. Nous sommes en mode pandémique depuis plusieurs semaines maintenant et nous le maintenons. Merci pour votre contribution qui nous permet de maîtriser cette situation ensemble. En tant qu'entreprise familiale, nous avons déjà connu des moments différents ...ensemble. "Nous pouvons le faire." Des salutations fraîches et coopératives Teresa Catania Chef du personnel
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Une entreprise innovante avec beaucoup de dynamisme. Il y a quelque chose qui se passe.
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
29 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus décisionnel familier et court. Il y a même un "free roll" à z'Morge et de nombreuses réductions sur les achats dans le GüggeliShop.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, il n'est pas possible de célébrer les fêtes des employés pour le moment, comme c'était le cas dans le passé, mais je sais qu'elles seront organisées à nouveau dès que cela sera autorisé. Les "Fyrobebeers" du GüggeliShop sont légendaires. :-)
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Commentaire de l'employeur
31 octobre 2020octobre 2020
Cher employé de KNEUSS Güggeli Merci beaucoup pour votre précieuse évaluation. Oui, le "Pausenbrötli gratuit", que notre pionnier et fondateur d'entreprise "Ernst Kneuss" introduit il y a 60 ans, est et restera ainsi. Il sera également complété à l'avenir par des "KNEUSS Güggeli Rauchwürstli" gratuits et d'autres spécialités, afin que vous puissiez vous renforcer pendant votre pause. La grande fête du personnel, oui, elle nous manque à tous. Dès que cela sera à nouveau autorisé, nous ouvrirons le "KNEUSS GüggeliStube" dans et autour de faire trembler à nouveau le "KNEUSS GüggeliShop". D'ici là, nous vous souhaitons "gueti Gsundheit" et vous remercions pour vos efforts quotidiens et passionnés. Bien à vous, KNEUSS Güggeli
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Exploitation et intimidation
23 août 2018août 2018
Entreprise très mal organisée. Mobbing sans fin. Exploitation des employés.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management4.2
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière4.1
- Ambiance et conditions de travail4.3