Que les employés de longue date sont carrément effrayés. Stationnement gratuit - statut 2020

Les fausses promesses et la tromperie sont à l'ordre du jour. Un point commun dans le comportement des supérieurs est de ne pas être reconnu, cela existe-t-il ? Concernant les conditions de travail sur le site... Choc thermique en été. Gelures en hiver. Déclencher les dangers où que vous regardiez. La sécurité au travail est prêchée mais non appliquée. Le travail ergonomique avec des stocks du début des années 90 n'est tout simplement pas possible - du moins, il y a eu de nouvelles chaises une fois. Soyez honnête et transparent avec les employés. Prenez soin des employés établis et compétents et n'engagez pas de débutants extérieurs à l'industrie qui ne font qu'augmenter la charge de travail. C'est bien beau qu'ils travaillent pour vous à des salaires de dumping... Dépensez l'un ou l'autre franc plus et recrutez des personnes plus expérimentées pour former une base solide.

Bon travail d'équipe, horaires de travail flexibles, bureaux agréables, 25 jours de vacances par an minimum, pas d'heures supplémentaires perdues.

Honnêtement, je ne vois rien à améliorer, c'est une très bonne entreprise avec une bonne ambiance.