Esprit Personalberatung AG

J'ai posé ma candidature pour un poste temporaire chez Esprit Personalberatung AG. Après une conversation téléphonique, mon CV a été transmis au poste temporaire et à l'entreprise.

Peu de temps après, l'entreprise m'a invité directement à un entretien. Jusque-là, j'avais toujours l'impression d'être le seul candidat par l'intermédiaire du bureau du personnel d'Esprit. Ce n'est qu'après l'entretien et le rejet de l'entreprise que j'ai appris que le candidat nouvellement recruté avait également été recruté par le même consultant en personnel Esprit. Pour le même emploi et le même entretien. C'était très décevant et j'espérais une médiation honnête. Ou au moins une communication ouverte. C'était injuste à l'égard de toutes les personnes impliquées. L'essentiel, c'est que le recruteur Esprit ait reçu sa récompense de placement.