HR-Generalist:in 60%-80% (m, w, d)
Kanton Appenzell Innerrhoden
Publication date:
05 March 2025Workload:
60 – 80%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Appenzell
Job summary
We ensure high-quality and reliable health and retirement services for the local population. Join us for a dynamic work environment and attractive opportunities.
Tasks
- Manage operational HR processes throughout the Employee Lifecycle.
- Act as the internal contact for personnel and social insurance inquiries.
- Support and substitute for Payroll functions as needed.
Skills
- Completed commercial training and specialized HRM education required.
- Experience in a similar position, ideally in the healthcare sector.
- Knowledge of Swiss labor and social insurance law is preferred.
Is this helpful?
Wir gewährleisten eine hochwertige und verlässliche Gesundheits- und Altersversorgung für die Innerrhoder Bevölkerung und bieten für 270 Mitarbeitende in verschiedensten Berufsgruppen attraktive Arbeits- und Ausbildungsplätze.
Für unser Team Marketing und Personelles suchen wir nach Vereinbarung eine dynamische, mitdenkende und motivierte
- Gewährleitung der operativen HR-Prozesse im Employee Lifecycle
- Interne Ansprechperson für personal- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Support und Stellvertretung Payroll
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Beratung und Unterstützung der Führungspersonen
- Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
- Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (Abacus) per 1. Januar 2026
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fachspezifische Weiterbildung im HRM
- Praxiserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Gesundheitsbereich
- Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung im öffentlichen Recht von Vorteil
- Strukturierte, initiative und selbständige Arbeitsweise
- Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen
- Serviceorientierte Hands-on-Mentalität
