Leiter/in Tramdepot Oberwil

BLT – Wir machen vorwärts.

Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 550 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden, inklusive Durchführung von Qualifikations- und Zielvereinbarungsgesprächen
• Planung, Koordination und Überwachung der Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen
• Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit sowie der termingerechten, qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Reinigungsarbeiten
• Aktive Unterstützung bei technischen Problemstellungen an Fahrzeugen – Hands-on-Mentalität ist gefragt
• Verantwortung für die Einsatz- und Absenzplanung des Depotpersonals
• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Erarbeitung und Analyse betrieblicher Kennzahlen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und Ersatzteilen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Mechanik ist zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung – idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge
• Fundiertes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für die Abläufe und Anforderungen einer Werkstatt
• Erste Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Personal- und Einsatzplanung
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Versierter Umgang mit IT-Tools und betrieblicher Software

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position
• Ein engagiertes und kompetentes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entlöhnung.
• Freie Fahrt auf dem BLT und BVB Netz
• 25 - 33 Ferientage (altersabhängig)
• Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
• Gratis Halbtax-Abonnement und weitere Vergünstigungen im öV
• Freie Benutzung von Pick-e-Bike
• E-Ladestationen zum Unkostenpreis
• Vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
• Weitere attraktive Anstellungsbedingungen