Senior HR Data Analyst (w/m/d)

Unser Team HR Core System und Analytics ist verantwortlich für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Plattform Workday. Darüber hinaus analysieren wir HR-Daten und liefern datengestützte Einblicke, die strategische Entscheidungen unterstützen und stellen diverse Reportings zur Verfügung.

Als Unterstützung für die Abteilung HR Operations & Digital Solutions suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kreative, motivierte und flexible Persönlichkeit als Senior HR Data Analyst (w/m/d) mit Arbeitsort in St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit.

• Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen und Dashboards zur Visualisierung von HR-Kennzahlen
• Definition von Anforderungen für die technische Umsetzung von Analysen und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Teams zur Identifizierung von Datenanforderungen und zur Bereitstellung massgeschneiderter Lösungen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Berichterstattung über HR-Trends und -Muster

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit quantitativem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Datenanalyse oder einer ähnlichen Rolle
• Erfahrung mit Datenmodellierung, -analyse und -visualisierung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren
• Sehr gute IT-Kenntnisse (insbes. Excel inkl. Powerquery und Powerpivot); Workday-Kenntnisse von Vorteil