Category Management Assistant Food-Frische (w/m/d)
Key information
- Publication date:12 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Zürich
Du liebst Essen und möchtest dich auch im Berufsalltag mit Food-Produkten befassen? Als CMA Food bist Du ein unverzichtbarerer Teil und trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen die beste Auswahl an Lebensmitteln geniessen können. Unterstütze das Category Management dabei, innovative Sortimentsstrategien umzusetzen, um die Vielfalt der Produkte kontinuierlich zu verbessern.
Was du bewegst
- Selbständige Beantwortung von Kundenanfragen, Bewirtschaftung von Artikelstammdaten sowie operative Aktionsplanung
- Operative Unterstützung des Category Managements bei der Umsetzung von Massnahmen und Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unserem Einkauf, der Marketing-Kommunikation, Supply Chain Management sowie Lieferanten
- Korrespondenz, Aufbereitung und Layouten von Präsentationen nach Vorgabe inkl. Abstimmung mit dem Übersetzerdienst bei Bedarf
- Sicherstellung einer kundenorientierten, effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Genossenschaften
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich oder ähnliches
- Berufserfahrung: Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in einer ähnlichen Funktion
- Gute MS-Office (Excel, PowerPoint) und SAP-Kenntnisse kombiniert mit einer hohen Affinität für IT-Systeme
- Flexible, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit selbständiger, sorgfältiger Arbeitsweise
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
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