Mitarbeiter*in Notfallaufnahme
Publication date:
15 October 2024Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Horgen
Für unser Empfangsteam des Notfalls im See-Spital Horgen suchen wir per 01.November 2024 oder nach Vereinbarung eine*n
Mitarbeiter*in Notfallaufnahme
80-100%
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie führen selbstständig unseren Empfang und die Aufnahme in organisatorischer, administrativer und kommunikativer Hinsicht
- Sie empfangen unsere Notfallpatient*innen und sind für die Datenerfassung mit ihnen oder den Angehörigen zuständig, klären den Versicherungsstatus ab und stellen die nötigen Unterlagen bereit
- Sie organisieren die Vorbefunde und Vorberichte unserer Patient*innen und leiten neue Befunde an weiterbehandelnde Ärzte, Praxen und Versicherungen weiter
- Diverse administrative Arbeiten für die Notfallstation und die Bestellung von Verbrauchsmaterial runden dieses spannende Aufgabengebiet ab
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur MPA, Arztsekretär*in oder eine kaufmännische Grundausbildung mit umfangreichen Kenntnissen im Gesundheitsbereich
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowie einer zweiten Landessprache und Englisch sehr von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, sicheres und sympathisches Auftreten aus
- Sie behalten auch hektischen Momenten stets den Überblick und bezeichnen sich selbst als stresserprobt
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was wir Ihnen bieten:
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- Top Moderne Infrastruktur in unserem neuen Notfall
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Zahlreiche Benefits
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Ein kollegiales Team
- Gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel
Ihre Ansprechpersonen
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Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
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Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.