Objektmanager Cleaning (a) 100%, Raum Rapperswil
Key information
- Publication date:25 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Raum Rapperswil
Objektmanager Cleaning (a) 100%, Raum Rapperswil
Arbeitsort:
Raum Rapperswil
Pensum:
100%
Arbeitsbeginn:
01.04.2025 oder nach Vereinbarung
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
Wir suchen Dich als gut organisierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Facility Management mit Teamführung. Du übernimmst gerne Verantwortung und willst die Kunden zusammen mit Deinem Team begeistern? Dann suchen wir genau Dich!
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- Mitarbeiterführung (Einführung, Einsatz- und Ferienplanung, Erfassung von Arbeitszeiten und Absenzen, Rapportierung von personellen Veränderungen an die jeweiligen Schnittstellen, etc.)
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- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Hol- und Bringdienste Wäsche und Material
- Operationelle Führung der verschiedenen ISS Dienstleistungen
- Abgeschlossene Berufslehre
- Berufserfahrung im Bereich Cleaning
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Flexible und selbständige Arbeitsweise
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Bereit für uns? Wir sind es für Dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.
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Iulia Tabac
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