dipl. Pflegefachperson HF 80 – 100% als Teamleitung
Key information
- Publication date:15 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bühli 30, 8755 Ennenda
Die cura unita glarus ist ein Zusammenschluss der Alterszentren in Netstal, Glarus und Ennenda und der Spitex Glarus mit dem Ziel, eine integrierte Versorgung aufzubauen. Die Alterszentren bieten bis zu 188 Bewohnenden mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause und die Spitex betreut über 300 Klientinnen und Klienten. Die cura unita glarus ist Arbeitsort von 240 Mitarbeitenden, davon 30 Lernende.
Zur Ergänzung unseres Teams im Alterszentrum Bühli suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine
Es ist für Sie eine Herzensangelegenheit, eine individuelle, ganzheitliche, professionelle und evidenzbasierte Pflege und Betreuung zu gewährleisten. Als Teamleitung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung ist für Sie die Selbstbestimmung und Würde der Bewohnenden zentral. Ihr Pflegeverständnis ist geprägt von Empathie, Wertschätzung und Respekt.
Ihr Aufgabengebiet setzt sich im Wesentlichen wie folgt zusammen:
- Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Verantwortung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes
- Erbringen direkter pflegerischer Leistungen und Gestaltung des Pflegeprozesses
- Gewährleisten optimaler organisatorischer und kommunikativer Prozesse
- Mitwirkung in der qualitativen und fachlichen Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung
- Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen
Sie bringen folgendes mit:
- Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Führungserfahrung und -Ausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie leben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und arbeiten gerne im Team
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Ihren Mitmenschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Administratives und organisatorisches Flair sowie gute PC-Anwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlosen Parkplatz
- Ein engagiertes und ausgestaltetes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
- Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
- Wir übernehmen die Hälfte ihres NBU-Beitrags
- Mindestens 5 Wochen Ferien & vieles mehr!
Bitte beachten Sie unsere weiteren Stellenangebote auf www.curaunitaglarus.ch
