Ejecutivo de Ventas Tradicional

Stellenbeschreibung

Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

La misión de este puesto es coordinar y ejecutar la estrategia y planes comerciales de Kimberly-Clark para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, así como velar por la correcta ejecución en el punto de venta. Esta persona estará a cargo de las cuentas de farmacias de distribuidoras para la región norte del país.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle® . Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

Acerca de ti

¿Quién eres?

• Profesional en Administración, Marketing o afines.

• 3+ años de experiencia en área comercial (enfocado en canal tradicional, preferiblemente en industrias de consumo masivo).

• Nivel intermedio de inglés.

• Conocimiento intermedio de Excel (vlookup, pivots)

• Capacidad de comunicación, influencia y negociación

• Planificación, organización y atención al detalle.

• Trabajo bajo presion.

• Disponibilidad para viajar todas las semanas.

¿Qué harás?

• Negociación de descuentos, promociones de valor, promociones cruzadas, implementaciones en punto de venta y estrategia comercial con los clientes.

• Proponer, ejecutar y dar seguimiento a actividades de Trade Marketing que permitan generar el desplazamiento necesario en los puntos de venta, en conjunto con el área de Trade Marketing

• Ejecutar la estrategia comercial en cada uno de los clientes asignados, para cumplir con los objetivos de sell in, sell out, distribución y share de manera rentable.

• Liderar, coachear y motivar al personal de ventas y mantener estrecha coordinación con el supervisor, a fin de garantizar la perfecta ejecución de los productos de la compañía en el punto de venta, alineado a los objetivos y estrategias de la compañía.

• Cumplir con las políticas de créditos para asegurar la cobranza de los clientes asignados y mantener los niveles de deuda controlados.

¿Por qué Kimberly-Clark?

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com

Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad.

Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes.

Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.

Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano  protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

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