Content Manager PR und Kommunikation 80-100 %

Departement:

School of Engineering

Arbeitsbeginn:

1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung (Bewerbungsfrist: 13. November 2024)

Aufgaben

• Produktion von Texten und Videos für verschiedene Kommunikationsmittel und -kanäle
• Aufbereitung von komplexen wissenschaftlichen Themen für die Kommunikation
• Beratung und Unterstützung der Forschenden bei Kommunikationsaktivitäten
• Aktive und reaktive Medienarbeit inkl. Positionierung von Expert:innen in den Medien
• Platzieren und Redigieren von Fachartikeln
• Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle
• Medienanalyse und Medienbeobachtung

Profil

• Hochschulabschluss in Journalismus, Kommunikation, Publizistik oder einem geisteswissenschaftlichen Fach
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Journalismus und/oder PR und Medienarbeit
• Beherrschen verschiedener Textsorten und stilsichere Schreibe
• Erfahrung in der Produktion kurzer Videos
• Affinität für die sozialen Medien
• Kenntnisse der Schweizer Medienlandschaft
• Interesse an Themen aus den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Technik
• Gute Englischkenntnisse

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben (Text, Video) bis 13. November 2024. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen via Online Plattform berücksichtigen und somit keine Bewerbungen per Briefpost oder E-Mail bearbeiten.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Eva Tschampa
Leiterin Marketing & Kommunikation

Jasmin Strobel
Recruiting Manager