Stellvertreter*in Bereichsleitung Kasse/Kundendienst · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Aare
Publication date:
18 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Lyss
Job summary
Join our friendly team as a reliable representative! Enjoy a supportive work environment with great benefits.
Tasks
- Assist and advise customers at checkout and service desk.
- Lead staff and ensure processes are followed.
- Act as deputy for department management when needed.
Skills
- Completed education in retail; experience preferred.
- Strong customer service and sales skills.
- Excellent German language proficiency required.
Summary from the original job ad
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Bist du unser neues, aufgestelltes Teammitglied? Präge das Einkaufserlebnis an der Kasse und Kundendienst, in dem du unsere Kundschaft freundlich und professionell empfängst und verabschiedest. Als zuverlässige*r Stellvertreter*in Bereichsleitung Kasse / Kundendienst bist du zudem zuständig für den korrekten Geldverkehr. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Was du bewegst
- Kundenbedienung und -beratung
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen
- Stellvertretung der Bereichsleitung
- Mitarbeit in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel
- Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung · im Detailhandel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
Contact
Genossenschaft Migros Aare
