Sage-femme / homme sage-femme échographiste au département femme-mère-enfant

Soins

Sage-femme / homme sage-femme échographiste au département femme-mère-enfant

Le département femme-mère-enfant recherche deux sages femmes / hommes sage-femme spécialisé-e-s en échographie. Nous mettons au concours un poste à 70-80% en CDI pour compléter l'équipe et un poste à 60% en CDD pour le remplacement d'un congé maternité de mai à septembre 2025.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L'unité d'échographie et médecine fœtale s'occupe des patientes dans le cadre du suivi d'une grossesse. Cette équipe médico-soignante réalise aussi bien les échographies de suivi de grossesse habituelles que les échographies particulières (datation précoce, PVC, amniocentèse, morphologie précoce, échographies pour suspicion de malformation, etc.).

Mission

• Vous accueillez les patientes et pratiquez les échographies de dépistage de suivi de grossesse sous supervision médicale (2D, 3D et 4D)
• Vous participez, aux côtés des médecins responsables, aux consultations à haut risque
• Vous accompagnez et orientez le-les parent-s, lors de dépistage de cas complexes
• Vous avez un rôle actif dans l’organisation de l’unité et aimez la collaboration pluridisciplinaire
• Vous prenez part aux colloques hebdomadaires et vous vous formez sur des technologies de dépistage de pointe (partage d'images, revue de la littérature et présentation d'articles) afin d’offrir une pratique experte.

Profil

• Titulaire d’un diplôme de sage-femme / homme sage-femme, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en obstétrique dont idéalement 2 ans en échographie
• Vous bénéficiez d’une formation en échographie ; le DU (Diplôme Universitaire) ou DIU (Diplôme Inter-universitaire) d’échographie constituent un réel atout
• Vous vous reconnaissez de bonnes capacités analytiques et disposez d’une grande aptitude pour le dépistage des malformations fœtales
• Vous avez le sens de l’écoute et faites preuve d’empathie
• Vous savez gérer vos priorités, aimez le travail autonome et souhaitez vous impliquer dans les projets en cours de développement de l’unité où l’éthique et le patient sont au centre des priorités
• Vous maitrisez le français (B2 minimum), et avez la capacité de lire et de comprendre l'anglais scientifique (idéalement B2).

Nous offrons

• Une activité variée, avec une présence sur des horaires de jours (pas de week-end)
• Une formation continue aux côtés d’expert-e-s.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Suzanna Trancoso, infirmière sage-femme cheffe de service, au 079 556 95 08 et Marion Lapalu, sage-femme cheffe d'unité de service, au 021 314 33 55

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.