Apotheker mit Fachverantwortung (w/m) 60%-100%
Publication date:
19 March 2024Workload:
60 – 100%Contract type:
Unlimited employmentPlace of work:
Interlaken
Apotheker mit Fachverantwortung (w/m) 60%-100%
Das kannst du bewirken
- Es steht dir offen, eine Fachverantwortung in Bereich Homecare / Versandhandel oder eine Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Verkauf und den verschiedenen Herstellbereichen im Fachbereich Herstellung zu übernehmen (ca. 40-50% vom Pensum - einzelne Tage im Homeoffice sind dabei möglich)
- Verantwortung über das Tagesgeschäft bei regelmässigen Einsätzen in der Offizin und ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer internationalen Kundschaft (Samstagseinsätze 1 bis 2 x pro Monat / Notdiensteinsätze von 1 bis 2 Nächten alle 5 Wochen)
- Positionierung und Stärkung der Apotheke in der Region sowie Umsetzung und Entwicklung von Dienstleistungen in der Offizin
- Optimieren und Überwachen von Prozessen sowie Erstellen von Weisungen im Umgang mit Heilmitteln - du bist die erste Ansprechperson im Beantworten von Fachfragen zu Arzneimittel
- Schulung von Mitarbeitenden in den Fachbereichen zum Umgang mit Arzneimittel
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium
- Von Vorteil hast du bereits die Weiterbildung FPH abgeschlossen oder du bist in Besitz einer BAB
- Erfahrung in einer öffentlichen Apotheke und Neugierde, eine neue Funktion kennen zu lernen (Homecare / Herstellung)
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für einen interdisziplinären Austausch unter den Fachbereichen ein
- Freude, an einigen Tagen weiterhin in der Apotheke tätig zu sein und diese mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch mindestens Niveau B2 und Englischkenntnisse von Vorteil
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung