Release Manager SAP (w/m/d) · 60% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
01 April 2025Workload:
60 – 100%- Place of work:Zürich
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Job summary
Join Migros-Genossenschafts-Bund's Group IT team, delivering top-notch IT services. Enjoy a flexible work environment and great benefits.
Tasks
- Coordinate change and release activities in the SAP environment.
- Manage upgrades, support stacks, and maintenance in SAP.
- Conduct project reviews and define standards for release management.
Skills
- Degree in (Business) Informatics and SAP training required.
- Experience as a Release Manager in SAP technology.
- Strong communication skills and proactive attitude needed.
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Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Der Bereich Central Services kümmert sich um eine Vielzahl von IaaS-, SaaS-Applikationen, Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.
Was du bewegst
- Koordination und Planung der Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Lenkung und Steuerung von Upgrades, Support Stacks und Wartungsarbeiten im SAP-Umfeld
- Controlling Aufgaben sowie regelmässige Projekt-Reviews und Statusberichte
- Mitarbeit bei Konzeption und Betrieb von Prozessen und innovativen Lösungen für die Migros-Gruppe
- Definition von Standards und Methodiken im Change- und Release Bereich
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in (Wirtschafts-) Informatik und Weiterbildung im SAP-Themen
- Einige Jahre Erfahrungen als · Release Manager von SAP-Technologie (ERP 6.0, S/4HANA) und im Change-, Release-Management sowie in agiler Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe)
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend), Französisch (von Vorteil) ·
- Offene, kommunikative Dienstleistungs-Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten, metho-dischen Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich SAP Technologie (ERP 6.0, S/4HANA) sowie im Change- und Release-Management und im agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
- Erfahrungen in Projekten als Projekt- und/oder Teilprojektleiter und/oder als Cutover-Manager
- Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Freizeit- und Kulturangebote · Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Klubschule und Freizeitanlagen · 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Bewerbung & Kontakt
Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund
