Business Development Manager

Als Experte für Milchprodukte und Käsespezialitäten bietet die Elsa Group SA eine Palette von rund 2000 innovativen und hochwertigen Produkten an, darunter auch ein umfassendes Sortiment an Produkten auf der Basis von Pflanzenproteinen.

Wichtige Hinweise: Reisen zu den anderen Standorten der Elsa Group sind einzuplanen (SZ, SG, GR, AR, BE)

Was Sie bewegen

• Entwerfen, koordinieren und implementieren der Geschäftspläne und Budgets für die Ihnen zugewiesenen Kunden
• Den zugeteilten Kundenstamm betreuen und weiterentwickeln
• Führen der Vertragsverhandlungen und erarbeiten der Massnahmen, Angebote und Verträge mit dem Ziel, den Umsatz und die Verkäufe zu steigern
• Management und Entwicklung der Kunden Umsätze, Rentabilitäte und Partnershaft
• Planung, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der Umsatz- und Kostenentwicklung durch die Entwicklung und Überwachung wichtiger Leistungsindikatoren
• Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Werbemassnahmen in Zusammenarbeit mit den Kunden und den internen Teams
• Kundenbedürfnisse analysieren, Kunden-, Markt- und Konkurrenzentwicklungen interpretieren und laufend dokumentieren, um zukünftige Auswirkungen auf das Kundenportfolio rechtzeitig zu
• Sicherstellung eines effizienten und umfassenden internen und externen Informationsflusses
• Aktive Teilnahme an Messen

Was Sie mitbringen

• Bildung: Höhere Fachschule in einem Bereich Verkauf / Marketing oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf / Key Account Management im Schweizer Konsumgütermarkt (FMCG) und/oder im Käsebereich
• Hohe Affinität zu Käse und FMCG
• Strategisches und konzeptionelles Denken, ergebnisorientiert
• Kenntnisse im Product- und im Projektmanagement
• Sehr gute Computerkenntnisse in MS Office
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)
• Schweizerdeutsch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

• Versicherungen: Vergünstigungen bei privaten Versicherungen
• Sozialleistungen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte
• Krankenversicherungen: Attraktive Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements, Events- und Ferienaktionen
• Ferien: 5 Wochen Ferien pro Jahr und Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferientagen
• Klubschule Migros: Beteiligungen an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros Klubschule
• Arbeitsklima: Selbstständige Arbeit an einem wunderschönen Ort in einem gut organisierten Betrieb mit modernen Produktionsanlagen und einem eingespielten, jungen Team
• Eigenverantwortung & Freiraum: Anbindung an das Team Mitte Ost mit Unterstützung im Bereich QS / Technik
• Entwicklungsmöglichkeiten: Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einem innovativen Unternehmen mit Chancen für die eigene Weiterentwicklung

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Damien Michel
Spécialiste Recrutement

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