Head Backoffice Region St. Gallen (m/w/d) 80-100%
Key information
- Publication date:04 April 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Basic knowledge)
- Place of work:St. Gallen
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
- Fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Backoffice mit 4 Mitarbeitenden
- Sicherstellen der Auftragsabwicklung des Verkaufssupport
- Vorantreiben und Umsetzen von Prozessoptimierungen sowie Begleitung und Schulung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
- Leitung von sowie Mitarbeit bei Projekten auf Stufe der Geschäftsstelle
- Mitglied des Management-Teams und somit mitverantwortlich für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle Schindler St. Gallen
- Drive mit deinem Team neue Massstäbe zu setzen
- Spass an der Führung und dem täglichen Umgang mit Menschen die Organisation weiterzuentwickeln
- Erfolgsorientierte, dynamische Persönlichkeit mit Wille zum Erfolg
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
- Unternehmerisch denkende, innovative sowie selbstständige Persönlichkeit
- Strategisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise
- Sehr hohe Kundenorientierung
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
