Koordinator*in Geriatrie

Wir suchen für den Standort Horgen per Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n

Koordinator*in Geriatrie

60-80%

Ihr Aufgabengebiet:

• Administrative Unterstützung des Leiters der Abteilung
• Gegenseitige Vertretung in der Koordination Organisatorische Aufgaben rund um den Aufenthalt der Patienten der geriatrischen Akutrehabilitation (Kontakt mit Zuweisende, Koordination der Ein- und Austritte inkl. Bettendisposition, Verwaltung und Scannen von Patientendaten, Berichtswesen)
• Teilnahme an wöchentlichen interdisziplinären Sitzungen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Mitarbeitenden
• Kontakt mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörige
• Selbständige Durchführung von Basis-Assessments am Patienten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, Kauffrau*mann EFZ im Gesundheitswesen oder Arztsekretär*in
• Erfahrung im Gesundheitswesen zwingend
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
• Flexibilität im Einsatz bei Ferienvertretungen

Was wir Ihnen bieten:

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• Moderne Infrastruktur
• Überschaubarer und gut strukturierter Betrieb
• Ein gut eingespieltes interdisziplinäres Team
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Pikettdienste
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.