Reparaturtechniker*in (m/w/d) 80-100%
Key information
- Publication date:06 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Ebikon
Standort: Ebikon, Luzern, Schweiz
Ausschreibungs-ID: 78282
We Elevate... Quality of urban life
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gestalte mit uns die Welt von morgen, als
Was Dich bei uns erwarten wird:
Was Dich ausmacht:
Unsere Benefits:
- Mitverantwortung im Bereich Wartung von Aufzugsmontagesystemen
- Mechanische Fertigung von Einzelteilen sowie Kleinserien
- Vormontierung von Aufzugsbaugruppen
- Bedienung von konventionellen Bearbeitungsmaschinen
Was Dich ausmacht:
- Technische Grundausbildung (Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder ähnliches)
- Berufserfahrung im in der Aufzugsbranche von Vorteil
- Qualitäts- leistungs- und kundenorientiertes Arbeiten
- Hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kompromissloses Sicherheitsdenken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute mündliche Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance. 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung. Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen. Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
