Portfoliomanger:in Immobilien (80 - 100 %)
Key information
- Publication date:14 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language)
- Place of work:Landorfstrasse 1, 3098 Niederscherli
Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 700 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als
Das bewirken Sie bei uns
- Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung von gemeindeeigenen Parzellen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien für Arealentwicklungen
- Organisation und Durchführung von Investorenwettbewerben im Rahmen von Baurechtsvergaben
- Ansprechperson für unsere Nutzerdirektionen bei Raumanträgen und Betriebskonzepten
- Unterstützung bei der Standortsuche und der Ermittlung des Raumbedarfs für unsere Nutzer
- Erarbeitung von Areal- und Objektstrategien
- Führung von schwierigen und komplexen Verhandlungen mit internen und externen Partnern
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenarienvergleichen
So begeistern Sie uns
- Abschluss als Architekt/in (FH/ETH) oder eine gleichwertige Ausbildung im Immobilienmanagement (CAS/MAS)
- Freuen sich auf die Übernahme einer vielfältigen und komplexen Aufgabe bei einem öffentlichen Arbeitgeber und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen
- Neben einer soliden Ausbildung bereits Erfahrung im Immobilienmanagement und idealerweise auch Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren und zu präsentieren
- Gutes Verständnis der Schweizerdeutschen Sprache
Das erwartet Sie bei uns
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ivon Agatic, Leiterin Portfoliomanagement, Tel. 031 970 93 52.
Ihr HR-Kontakt
Christine Salzgeber
HR-Beraterin
Tel. 031 970 97 29
Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.
