Mitarbeiter*in Empfang & Sekretariat, Turnierorganisation · 40% – 60%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
15 October 2024Workload:
40 – 60%- Place of work:Otelfingen
Wir suchen Dich! Als Verstärkung unseres Empfangs- & Organisations-Teams im Golfpark Otelfingen besetzen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung, eine neue Stelle mit durchschnittlich 40-60% Arbeitspensum.
Was du bewegst
- Persönliche Kundenbetreuung und Kundenberatung am Empfang und Telefon
- Laufende Organisation und Koordination des Spielbetriebes inkl. Golf Academy
- Planung und Durchführung von Turnieren, Events und Veranstaltungen
- Bewerbung und Pflege der Angebote (Print, Web, Social Media)
- Systembetreuung
- Diverse Administrationsarbeiten und Kontrollfunktionen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung ·
- Berufserfahrung · im kaufmännischen Bereich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil) ·
- Berufserfahrung im direkten Umgang mit Kunden
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Golfsport
- MS Office Kenntnisse mit Microsoft Teams
- Umgang oder Erfahrung mit PC Caddie (Organisations-Software)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten · Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo · Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Sozialleistungen · Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank · Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Du-Kultur · Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
- Ferien · Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Klubschule Migros · Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote · Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote · Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
- Individuelle Weiterbildung · Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
- Sozial- und Personalberatung · Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Bewerbung & Kontakt
David Huegli
HR Berater
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund