Head of Finance and Administration, 100%
Key information
- Publication date:03 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Kapellenstrasse 2, 4323 Wallbach
Siegling – total belting solutions
Willkommen bei Forbo Siegling Schweiz AG!
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie und setzen auf Innovation, Qualität und Verlässlichkeit. Unser Erfolg basiert auf moderner Technologie, praxisnahen Lösungen und einem engagierten Team. Für unseren Standort in Wallbach (AG) suchen wir ab dem 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als:
Ihre Aufgaben:
- Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (OR, IFRS)
- Sicherstellung des Reportings sowie Erstellung von Forecasts und Budgetplänen
- Leitung der Budgetprozesse, Zielüberwachung, Durchführung von Abweichungsanalysen und Umsetzung von Massnahmen
- Überwachung und Optimierung des Working Capitals
- Leitung der HR- und Lohnadministration, Rekrutierungsprozesse und Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Verantwortlich für die Steuern und Steueroptimierungen
- Führung der IT-Abteilung und enge Zusammenarbeit mit externen IT-Beratern und der zentralen IT
- Weiterentwicklung interner Prozesse mit Fokus auf Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) oder eidg. Diplom als Buchhalter/Controller
- Fundierte Kenntnisse in EDV-Systemen (MS Office, Datenbanken, Cognos) und SAP
- Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in Sozialleistungssystemen und Arbeitsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Kunden
Wir bieten:
- Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Benefits: Mindestens 5 Wochen Urlaub, gratis Parkplatz, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Mittagessenvergünstigung, bevorzugter Zugang zur Kinderbetreuung
- Teamspirit: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
Bereit für Ihre nächste Herausforderung?
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden und Verantwortung in einem innovativen Umfeld zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR-Partner HC Solutions AG Chantal Malcolm oder Raquel Bermudez, www.hcsolutions.ch , +41 44 915 12 12.
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- Chantal Malcolm
