Senior Business Analyst

Für unseren geschätzten Kunden in Winterthur sind wir auf der Suche nach einem Senior Business Analyst mit Erfahrung im Bereich UI/UX.

Was dich erwartet:

• Analyse der Benutzeranforderungen in Zusammenarbeit mit dem Business-Team
• Übernahme der Verantwortung vom Business Requirement Engineering bis hin zum Testing
• Aktive Förderung der digitalen Transformation durch ein offenes Mindset und innovative Ideen
• Mitarbeit im DevOps-Team zur Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen
• Verantwortung für den Betrieb der bestehenden Systemlandschaft
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft

Was wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder äquivalente Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Business-Analyse im Umfeld von Grossunternehmen
• Hohe methodische Kompetenz, ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen
• Praktische Kenntnisse in UI/UX-Design und Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams sind von Vorteil
• Eigenständige Steuerung grösserer fachlicher Themen, einschliesslich der Koordination der relevanten Stakeholder
• Kenntnisse in der Schadenversicherung oder Finanzbranche von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

aietes Temp Contracting bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in verschiedenen Projekten innerhalb unseres langjährigen Kundennetzwerks einzubringen. Neben der Bereitstellung temporärer Mitarbeiter für Kundenprojekte unterstützen wir auch bei der Vermittlung von Festanstellungen.

Unser Team begleitet dich während des gesamten Rekrutierungs- und Vorstellungsprozesses und bietet Coaching für Vorstellungsgespräche an, um deine beruflichen Ziele zu unterstützen.

aietes Temp Contracting steht für individuelle Betreuung und langfristige Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir akzeptieren für diese Stelle ausschliesslich Direktbewerbungen. Den Abschluss von Verträgen mit Personalvermittlern sowie die damit verbundenen AGB und Provisionsansprüche lehnen wir ausdrücklich ab. Erhalten wir Bewerbungen über Personalvermittler ohne diese vorab beauftragt zu haben, werden diese wie Direktbewerbungen behandelt.