Abteilungsleiter/in im Amt für Migration - Mitglied der Geschäftsleitung (a)

Ihre Aufgaben

• Als Abteilungsleiter/in Aufenthalt und Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Amtes für Migration mit und verantworten die Ausrichtung Ihrer Abteilung.
• Mit Ihrer umfangreichen Führungserfahrung leiten Sie vier Teams von rund 45 Mitarbeitenden und schaffen eine unterstützende, respektvolle sowie förderliche Arbeitsumgebung.
• Veränderungen und Transformationen begegnen Sie mit Offenheit und Engagement, u.a. begleiten Sie die Projektleitung im Rahmen des bevorstehenden Umzugs und treiben den Wandel aktiv voran.
• Als zentrale Ansprechperson für Bundes- und Kantonalbehörden fördern Sie den interinstitutionellen Austausch und tragen aktiv zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei.
• Sie setzen die rechtlichen Bestimmungen mit grosser Präzision um, verfügen in Einzelfällen und entwickeln pragmatische Lösungen, die im besten Interesse der Kunden stehen.

Ihr Profil

• Ein Hochschulstudium oder eine äquivalente Ausbildung, die Ihre Expertise im Verwaltungs- und/oder Migrationsbereich, idealerweise auch im juristischen Bereich, vertieft, ergänzt Ihr Profil.
• Mit fundierter Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams tragen Sie aktiv zu einer positiven Teamdynamik und offenen Kommunikation bei.
• Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
• Ihre Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Change Management befähigt Sie, Veränderungen proaktiv zu gestalten und erfolgreich zu begleiten.
• Ein ausgeprägtes Interesse an komplexen politischen Zusammenhängen und die Fähigkeit, diese in Ihre strategischen Überlegungen einzubeziehen, zeichnen Sie aus.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Justiz- & Sicherheitsdepartement Amt für Migration lic. iur. Alexander Lieb Leiter Amt für Migration +41 41 228 60 14 https://migration.lu.ch/