Praktikum HR Payroll (w/m) Galenica Bern 80%-100%
Galenica AG
Publication date:
28 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Bern
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Job summary
Join our Payroll team at Galenica, a leading healthcare company. Enjoy a dynamic work environment with great benefits!
Tasks
- Support monthly payroll processing and manage employee data.
- Handle sickness, accident, and absence reports efficiently.
- Ensure control of the compensation fund platform (AK105).
Skills
- Currently studying or recently graduated in a relevant field.
- Structured, reliable work approach with strong numerical skills.
- Fluent in German; knowledge of French is a plus.
Is this helpful?
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt das Payroll-Team bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie bei der Pflege von Personalstammdaten.
- Du bearbeitest Krankheits-, Unfall- und andere Abwesenheitsmeldungen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
- Du trägst die Verantwortung für die Kontrolle der Ausgleichskassenplattform (AK105)
- Du erhältst wertvolle Einblicke in die Prozesse eines modernen HR Shared Service Centers.
- Du trägst mit deinem Engagement dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit auf einen reibungslosen und professionellen HR-Service zählen können.
Das bringst du mit
- Du befindest dich in einer kaufmännischen Ausbildung oder im Studium, im Idealfall mit HR-Bezug – oder hast diese kürzlich abgeschlossen.
- Du arbeitest gerne strukturiert, zuverlässig und zeigst ein gutes Zahlenverständnis sowie Vernetztes Denkvermögen.
- Diskretion, Sorgfalt und eine teamorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse, besonders Französisch sind ein Plus.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
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