Lean manager*in · 80% – 100%
Mibelle AG
Publication date:
15 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Frenkendorf
Job summary
Join our extraordinary Lean team in the beauty, wellbeing & hygiene sector! Enjoy a dynamic work environment with ample opportunities and appreciation.
Tasks
- Foster a culture of continuous improvement with a Lean mindset.
- Train employees in Lean Management and Six Sigma methodologies.
- Coach teams through sprints, workshops, and Rapid Improvement Events.
Skills
- Higher vocational education or equivalent, plus 5+ years in Lean Management.
- Strong social and communication skills; self-motivated and responsible.
- Experience moderating workshops and adept at handling metrics.
Summary from the original job ad
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Was hat Beauty, Wellbeing & Hygiene mit Lean-Management zu tun? Find's heraus und vervollständige unser aussergewöhnliches Lean-Team mit deinen persönlichen Stärken. Wir freuen uns auf dich und das was du uns mitbringst. Bei uns triffst du auf grosse Freiräume, viel Abwechslung, interessante Gestaltungsmöglichkeiten und ganz viel Wertschätzung für dich und deine Arbeit.
Was du bewegst
- Förderung und Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung basierend auf Lean-Mindset
- Ausbildung von Mitarbeitenden in Lean Management und Six Sigma
- Coachen und begleiten von Teams mittels Moderation von Sprints, Workshops und Rapid Improvement Events (RIE)
- Pflege und Weiterentwicklung des Kennzahlenreportings
Was du mitbringst
- Höhere Fachschule · Ausbildung Stufe FH/HF, oder abgeschlossene Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean Management · Von Vorteil in einem industriellen Umfeld
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
- Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Lean Management, Lean Six Sigma
- Hohe Sozialkompetenzen, sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation
- Mehrjährige Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Gewandtheit im Umgang mit Kennzahlen
- Integrative Fähigkeiten, Neugierde und Kreativität, um Veränderungen zu begleiten und Menschen da abzuholen wo sie gerade stehen
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Moderne Infrastruktur · Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit von Home Office
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
- Mobilität · Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
- Handy-Abo · Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
- Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Flache Hierarchien · Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
- Ferien · bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Bewerbung & Kontakt
Boris Waldmeier
HR Business Partner
079 386 99 08
E-Mail schreiben
Contact
Mibelle AG
