Assistante ou assistant relevés de compteurs d'énergies
Publication date:
10 February 2025Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Lausanne
- Salary estimate from jobs.ch:Log in, to see estimate from jobs.ch
Job summary
Join the City of Lausanne's Industrial Services team to support energy meter readings. Enjoy a dynamic work environment with quality social benefits.
Tasks
- Manage administrative tasks for external activities and service suspensions.
- Adapt work plans based on meter readers' requests and absences.
- Coordinate and distribute routes for meter readers effectively.
Skills
- CFC in commerce or equivalent; at least 2 years in administration.
- Strong organizational skills and autonomy required.
- Proficiency in MS Office tools is essential.
Summary from the original job ad
Is this helpful?
Contexte
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une assistante ou d'un assistant de relevés de compteurs d'énergies. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission/s
Assurer la gestion administrative des activités extérieures, y compris les suspensions de fournitures
Traiter les demandes et besoins des releveurs et adapter le plan de travail en fonction des absences
Coordonner et distribuer les tournées des releveurs
Participer à la gestion des non relevés et aux corrections
Réaliser des enquêtes sur le terrain et assurer le relevé des compteurs
Participer à la mise à jour des marches à suivre, des processus liés à son activité et des tests
Profil souhaité
CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
Minimum 2 années d'expérience professionnelle dans un service administratif
Faculté d'organisation, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils MS Office
Taux d'activité
80–100%
Classe salariale
5
Conditions spéciales
permis de conduire (cat. B)
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Carlos de Sousa
Responsable de la section interventions extérieures
021 315 86 34
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 20.02.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.